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廉洁文化进社区活动实施方案(通用5篇)

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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。以下是小编为大家收集的廉洁文化进社区活动实施方案(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

廉洁文化进社区活动实施方案1

  一、指导思想

  为进一步强化反腐倡廉建设,深入推进廉政文化进校园工作,营造廉洁从教的育人环境,培育学生敬廉崇洁的价值观念,通过在全校师生中组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉洁文化氛围,提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强广大学生干净做人、规范做事、遵纪守法的自觉性。

  二、活动目标

  (一)在学校中层干部和党员教师中开展以“一身正气,廉洁治校”为主题的廉洁文化进校园教育活动。结合校党支部开展的“党员示范岗”、“五好”党组织、“八好”党员创建活动,以提高全校党员干部的党性认识为目标,通过教育活动提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促使全体学校干部以身作则,奋发有为,勤俭办学,成为师生的楷模,办人民满意的教育,进一步筑牢广大党员干部的思想道德防线,提高拒腐防变的能力。

  (二)在全体教职员工中开展“廉洁从教、为人师表”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动,提高师德修养。通过教育活动促进我校教师依法执教,规范执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表,做一名人民满意的教师。

  (三)在学生中开展“从我做起,敬廉崇洁”为主题的教育活动,把“廉洁文化进校园”教育活动融入学校德育工作,并与学校德育课题“孝德教育”和“新‘三好’评比”紧密联系起来。

  三、工作原则

  1、廉洁教育与德育工作相结合。

  2、历史与现实相结合。

  3、正面教育与反面教育相结合。

  4、课堂教育与社会教育相结合。

  5、教育与娱乐相结合。

  四、组织机构

  领导小组

  组长:XX

  成员:支委会成员、全体班主任

  五、参加对象全体师生

  六、活动时间

  xx年3月—12月

  七、活动形式

  (一)突出一个课题

  结合本校实际情况,针对性地开展好“廉洁文化进校园”课题研究活动。

  (二)建好两支队伍

  建立以党支部书记为组长的“廉洁文化进校园”活动领导小组;培养一支以班主任为主体、全员参与的实施队伍。充分发挥两支队伍的先进性,保证领导重视,行动科学,活动有效。

  (三)分成三个层面

  要科学地把“廉洁文化进校园”的教育活动对象分为学生、教师和党员领导三个层面。学生层面侧重于通过学生参与活动,接受学习和教育,达到提高素养,健全品德,完善人格。教师侧重于边学边教,增强修养;党员领导侧重于廉洁自律树立榜样。实现从学生的素质教育、教职工的职业道德教育和党员干部的理想信念教育多方入手,使“廉洁文化进校园”教育活动渗透到教育、教学、管理的各个领域和全体师生员工。

  八、活动内容

  1、学生层面,主要开展“六个一”活动。

  即一节廉政教育课;开展一次廉洁小故事或优美诗文朗诵演讲比赛;组织一次“诚信守法”主题班会;一次“文化书法绘画”比赛活动;一期廉洁文化手抄报、黑板报、德育小报,专题橱窗。

  2、教师层面,主要开展“三个一”活动

  即一次廉洁从教承诺活动;开展一次“廉洁从教、从我做起”征文。提炼一句“廉洁从教”格言座右铭。

  3、党员领导层面,主要开展“五个一”活动

  即举办一次廉洁教育讲座;在校园博客网中开辟一个廉洁从教专栏;读一本反腐鉴书;写好一篇廉洁体会文章;开展一次警示教育活动;组织一次观看《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》记录片的活动。

  九、实施步骤

  第一阶段:宣传发动、精心部署阶段(3月份)

  1、领导小组制订好教育活动方案,落实分工,明确职责。

  2、利用晨会、班会、例会及教师大会,宣传“廉洁文化进校园”教育活动的重要性与紧迫性。

  3、通过板报、博客等有针对性地进行文化环境宣传。

  第二阶段:具体研究、实施教育阶段(4——5月份)

  学生

  1、创设教育基地:一节廉政教育课。3月份至5月份搜集整理图片文字资料

  2、主题班会活动:开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动整理活动方案和图片资料。

  3、优美诗文朗诵比赛。

  4、一期廉政板报评比现场比赛

  5、宣传教育活动,组织以“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的征文活动。

  6、师生廉政书画比赛。

  7、组织全体教职员工学习相关文件及师德要求。

  8、观看倡廉教育片,开展“廉洁从教”公开承诺活动。

  9、上一节廉洁教育专题课,提炼一句廉洁从教格言。

  10、开展自查自纠活动。

  党员领导干部

  1、组织学生《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

  2、开设博客专栏整理图片资料

  3、一次廉洁教育讲座。

  4、撰写“学廉政准则,做廉政楷模”体会文章

  5、组织观看一次典型案例影视光盘。

  第三阶段:总结深化阶段(6——7月份)

  1、认真总结在“廉洁文化进校园”教育活动中涌现的好载体、好方法,结合各班活动开展情况,组织一次班主任经验交流活动。

  2、组织召开全体教师大会,在全体教师中推广学习经验,进一步深化“廉洁文化进校园”工作。

  3、评选、表彰“廉洁小标兵”、“师德标兵”和先进集体。

廉洁文化进社区活动实施方案2

  根据公司纪委《廉洁文化建设工作方案》要求,进一步促进我矿党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展,将廉政文化建设有机融入到企业文化建设中,特制定本方案。

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,坚持“预防为主、教育为主”的方针,大力开展廉洁文化创建活动,不断增强广大党员干部廉洁自律意识,为我矿改革发展提供思想和纪律保证。

  二、总体目标

  按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,以“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础,以求真务实、开拓创新的精神,以廉洁文化为传播载体,通过廉洁文化建设,增强廉政底蕴,明确廉政底线,鼓足廉政底气,形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围,促进我矿健康持续发展。

  三、组织领导

  为切实加强对廉洁文化建设活动的领导,成立廉洁文化建设活动领导小组。

  组长:***

  副组长:***

  成员:***

  领导小组下设办公室为综合办,负责日常工作。主任:***

  成员为综合办工作人员。

  四、主要内容

  把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容,把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点,结合矿经营活动,以丰富多彩的方式,宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效,宣传党纪政纪和法律法规;宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品;宣传先进模范人物和先进事迹,进一步提高员工的思想道德水平,加强企业文化建设,提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。

  五、方法途径

  从加强精神文明建设和促进我矿发展的高度出发,从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手,把廉洁文化有机地融入企业文化中,培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守,使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。

  (一)开展宣传教育活动。坚持以中层以上管理人员为重点,把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。充分利用好宣传阵地,开展形式多样的宣传教育活动。一是要搞一次廉洁从政知识测试。二是要有效利

  用我矿干部夜校学习,播放反腐倡廉电教片,引导党员、干部、员工增强自我防患意识,力求在各级领导和员工中营造一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”,“鄙视贪污、以贪为耻”的风尚,在全矿形成一个“人人思廉、人人促廉、人人憎贪、人人反贪”的良好环境。

  (二)开展好理念征集活动。理念是人们行动的指南,用全方位、多角度的廉洁理念武装头脑,才能使清廉履职成为各级管技人员和广大员工的自觉行动。各基层单位、机关部门要以集团公司和我矿廉洁理念为核心,结合各自的实际,广泛开展全方位、多层次廉洁理念征集活动。在本单位、本部门各级管技人员和广大员工中广泛征集并提炼和确定各个管理层次和各个岗位特别是关键岗位人员的廉洁理念,充分发挥“大宣教”格局的作用,运用各种媒体、党课、培训班等多种形式,加大廉洁理念的宣灌力度。通过廉洁理念体系的形成和灌输,使廉洁理念成为每个员工的道德规范,用岗位廉洁理念规范每个员工特别是领导人员和关键岗位人员的履职行为,在矿内部努力营造并形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

  (三)完善标准,建立机制。思想上的自觉与制度的约束是相辅相成的,通过廉洁文化建设,确立廉洁理念,但更要靠制度规范其行为。各基层单位要从关键岗位人员的岗位标准和岗位责任制着手,全面建立和修订公司各类人员的岗

  位标准和岗位责任制,增加和完善相应条款,把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳入其中,并作为岗位考核的一项重要内容;用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为,增强廉洁文化的约束力,实现廉洁从业与履行岗位职责的相互统一,廉洁文化建设与岗位职责要求的相互一致,强化制度在廉洁从业方面的约束力。

  六、工作要求

  1、加强领导,统筹规划。各基层单位要充分认识开展廉洁文化建设工作的重大意义,高度重视此项工作。动员各方面力量,确保廉洁文化建设工作不走过场。

  2、抓好落实,注重实效。各基层单位要认真组织好廉洁文化建设活动的具体实施,积极立足本单位实际,积极探索新形式下党风廉政建设和反腐败工作新思路,切实保证廉洁文化建设工作取得实效。

廉洁文化进社区活动实施方案3

  随着中秋节的到了,我xx小学特制定了小学中秋节活动方案如下:

  一、活动目的

  通过形式多样、丰富多彩的活动,让学生走近中秋,感受中秋佳节的思乡之情和祝福团圆的美好情感,传承中华民族的传统文化,培养学生良好的语文素养,激发学生的民族自豪感。并在活动中培养学生主体参与意识、动手能力和团结合作精神。

  二、活动主题

  月儿圆圆话中秋。

  三、活动时间

  x月x日。

  四、活动内容

  1、“中秋月圆知多少”十分钟队会

  让学生收集有关中秋节的来历、习俗、美食等知识、图片等,通过十分钟队会,在交流、讨论、展示中走近中秋文化。

  2、赏月品月话月饼

  中秋月圆夜,与爷爷奶奶爸爸妈妈一起赏月品月饼,三代人从品种、味道、价格、包装等方面话一话、比一比各自童年的月饼。

  3、小小歌谣传情意(一年级)

  利用音乐课学唱歌谣《爷爷为我打月饼》,激发学生怀念红军爷爷的情感,在理解歌曲内容的基础上,在学习歌曲的过程中,知道老人曾为我们祖国,为我们大家,为自己的家里做了很多事,吃了很多的苦。

  4、佳节感恩送祝福(二年级)

  用自己喜欢的制作形式和材料,自制一张精美的爱心卡,写上一句祝福的话语,送给自己最亲近的人,传达感恩祝福之情。

  5、追根溯源话中秋故事会(三年级)

  收集中秋由来的传说,组织开展最根溯源话中秋故事会。

  6、情满中秋诗词吟诵比赛(四年级)

  通过诗词吟诵,让学生接受中国优秀传统文化的熏陶,培养他们积极向上的审美情趣和懂得感恩的思想,营造诗意的校园学习生活环境。

  要求:内容不拘,自己作品、唐诗宋词、中外诗歌、儿歌童谣等皆可,形式力求新颖,每班不少于10人参加,时间不少于2分钟。

  7、同享中秋明月,共建绿色家园(五年级)

  月饼盒的过度包装浪费了宝贵的木材、纸张和金属材料,为了减少环境污染,善用资源,倡议队员们巧用月饼盒,开展变废为宝小制作,并可用来布置教室。

廉洁文化进社区活动实施方案4

  一、组织领导

  为实质性推进廉政文化建设附诸实施,决定成立领导组:

  组长:党委书记、总经理

  副组长:纪委书记

  成员:纪检监察部门、组织人事、宣传、工会、团委等相关人员

  二、实施方案

  1、切实加强党风廉政教育。要以党员干部为重点,以艰苦奋斗、廉洁从业为主题,进行理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。加强示范教育,充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育,不断强化腐败风险意识。要把党风廉政教育作为各级干部理论学习的重要内容,定期安排专题学习,要把党风廉政教育纳入各单位的学习计划。同时,对领导干部家属、单位财务人员、企业法人开展各种形式的廉洁教育活动。要进一步提高教育的文化含量,创新教育载体,改进教育方法,深化教育效果。通过教育,使廉政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。

  2、积极开展廉政文化活动。充分运用干部职工喜闻乐见的多种文化样式,开展丰富多彩的廉政文化活动,吸引干部群众踊跃参与,使干部职工在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。要利用图书、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式,不断丰富廉政文化活动内容,使群众文化与高雅文化相得益彰。

  3、大力创新廉政文化建设。依托集团公司现实生活素材,积极为繁荣廉政文化献计出力。积极举办各类廉政文化赛事,不断扩大廉政文化的影响力。

  4、努力拓展廉政文化阵地。充分利用廉政文化阵地建设。在报纸、橱窗、专栏,增强反腐倡廉宣传的声势和效果。建立一批廉政文化阵地。注重个性特色,通过建立廉政文化园地、设置“清风书角”、建设廉政公益广告等多种形式,努力扩大廉政文化阵地。

  5、扎实推进廉政文化“三上六进”工作。按照集团公司部署加快廉政文化上网络、上电视、上舞台;进机关、进队组、进现场、进社区、进家庭、进公寓。让廉政文化走进企业,使尊廉崇洁成为社会风尚,形成人人以廉为荣,以廉为美、以廉为乐的良好企业环境和文化氛围。从对党员干部的理想信念教育,对全体员工进行职业道德教育、社会公德和家庭美德教育入手,与企业文化、社区文化、家庭文化相结合,以“尊廉崇洁”营造幸福家庭,倡导“清廉家风”、“廉洁从业,诚实守信”、“民主政治建设”等主题,通过征文、演讲、廉政教育、团队活动、廉内助教育等丰富多彩的形式,进一步扩大廉政文化的辐射面。积极开展廉政文化建设示范点创意活动,努力形成一批具有特色的廉政文化建设的示范群体。

  6、不断深化廉政文化理论研究。廉政文化理论研究要密切联系党风廉政建设和反腐败工作实际,在廉政文化建设实践中发现问题、把握特点、总结经验、揭示规律,服从和服务于工作实践,并注重运用研究成果指导工作实践,实现理论研究与实践工作的良性互动。积极开展廉政文化重点课题研究,努力形成廉政文化的科学体系,借鉴和吸收他们的理论成果,为我所用。坚持走群众路线,善于从广大干部职工创造的经验中汲取理论研究的营养。

廉洁文化进社区活动实施方案5

  为充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的基础作用,大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,努力营造廉洁从业,诚信服务的良好氛围。根据省公司党委《关于加强廉洁文化建设的实施意见》的要求,结合公司实际,特制定如下实施方案:

  一、总体目标

  廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分,是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手,通过建设廉洁文化阵地,“以人为本、忠诚企业、奉献社会、追求卓越”的企业精神,逐步提高“四化”(标准化、精细化、扁平化、信息化)的经营管理水平,营造廉洁文化氛围,培育廉洁从业理念,规范廉洁从业行为,打造廉洁干部队伍。

  二、主要任务

  认真贯彻省公司《关于加强廉洁文化建设的实施意见》的总体部署,公司以“五上四进”为主要载体,围绕中心工作,以人为本,贴近实际,努力创新,努力增强廉洁文化吸引力、渗透力、执行力和感染力。

  (一)廉洁文化进班子。一是通过层层签订“党风廉政建设责任书”,严格落实党风建设“一岗双责”制;二是坚持中心组学习制度,加强对领导干部的反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司中心组每季度学习一次党纪政纪条规和法律法规知识,主要领导每年讲一次反腐倡廉教育课,做一次述职述廉

  报告;三是通过典型示范和警示教育,不断提高廉洁素养和廉洁自律意识;四是深化“四好”班子创建活动,落实党风廉政建设责任制,落实民主集中制和“三重一大”决策机制。

  (二)廉洁文化进班组。班组是廉洁文化建设的落脚点。一是针对公司班组不同岗位职责要求,制定符合具体岗位特点的从业行为规范,把廉洁从业的要求融入班组岗位职责;二是通过在公司员工中开展征集廉洁文化的格言、警句,在工作岗位上设立“廉洁格言、警句牌”、“员工党员上岗挂牌服务”、“党风廉政知识问答”等多种方式,培育廉洁从业理念,使广大干部员工时时接受廉洁教育、处处感受廉洁气息,增强廉洁文化渗透力、冲击力。

  (三)廉洁文化进部室。廉洁文化建设要融入生产经营管理过程,尤其是人、财、物等重点岗位的管理部室,在各项工作流程、制度规范中体现廉洁文化建设的要求。要围绕公司经营管理,健全制度,规范行为,形成保障体系。加强机关绩效考核,重点对管人、管财、管物的部门和岗位的过程监控和效能监察,对涉及大额物资采购等重大事项,要严格按照“三重一大”决策机制规范运作,努力建立廉洁文化建设的长效机制。

  (四)廉洁文化进家庭。创新载体,营造良好环境,以家庭助廉活动为载体,构筑家庭廉政防线。通过对公司中层以上干部发“家庭助廉教育倡议书”或“廉洁短信”,增强家庭成员反腐

  倡廉自觉性和责任感;召开职工家属助廉座谈会,营造倡廉助廉的良好风气,努力形成家庭廉洁文化氛围。

  (五)廉洁文化“五上”。“五上”分别为上台面、上墙面、上桌面、上页面和上版面。“上台面”,即党政一把手为公司关键岗位人员和中层及以上干部每年讲一次廉政党课,做一次述廉报告;“上墙面”,即在办公大楼楼道、门厅过道墙面宣传廉政警句格言;“上桌面”,即编制醒目的廉洁从业屏保,安装到每一位关键岗位和中层及以上干部所使用的电脑中;“上页面”,即在公司内部筹化创建网络党风廉政建设专栏和网上影视教育视频;“上版面”,即通过宣传展板丰富内容,加强广大干部员工思想作风建设,形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

  三、工作步骤

  第一阶段:宣传发动阶段(20xx年第三季度)。组织全司党员员工学习上级有关文件以及“公司廉洁文化建设实施方案”,深刻认识加强廉洁文化建设的重要意义、目标、任务以及要求,充分发挥内部局域网等传媒,加大宣传力度,形成廉洁文化建设的浓厚氛围。

  第二阶段:组织实施阶段(20xx年第四季度)。根据省公司《关于加强廉洁文化建设的实施意见》的要求,结合公司实际,认真推进和落实“五上四进”内容,加强廉洁文化的理论研究,总结好的做法和经验。

  第三阶段:完善提高阶段(20xx年)。不断充实完善“五上四进”内容,创新活动载体,改进方法方式,使廉洁文化建设走向制度化、规范化轨道。

  四、工作要求

  1.加强领导、形成合力。公司党群部负责廉洁文化建设的组织实施,公司领导班子成员及中层干部要做廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者;要严于律己、率先垂范,确保廉洁文化建设各项任务的落实。

  2.以人为本,注重实效。开展廉洁文化建设要以满足员工的精神文化需求,提高员工的思想道德修养,增强员工的遵纪守法意识为出发点和落脚点,坚持以德感人、以理服人、以情动人、注重实际效果。

  3.突出重点,整体推进。要充分认识廉洁文化建设的长期性、系统性和艰巨性。在实施过程中,要按照廉洁文化建设的总体目标、主要任务和要求,把握各阶段的工作特点,有重点、有计划、有步骤地把廉洁文化建设引向深入。要善于总结经验,抓好示范,及时总结经验,促进廉洁文化建设整体推进。

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