农行工会经理竞聘演讲稿

农行工会经理竞聘演讲稿
　　尊敬的各位领导，评委：
　　大家好！我作为一名工作了**年的农行工作者，应该义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加银行工会干事竞聘演讲稿，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在这个岗位上更好地奉献企业，更好地为全集团员工服务。我自信有能力挑起这份重担，请大家考验我。
　　闲话少说，还是先来介绍一下自己的优势吧！
　　首先是，我不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。积极进取是个人健康成长的重要因素，只有不断地探索，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。工作**年来，不论是做普通员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度，办事谨慎，善于思考，发现问题能够及时找到应对策略。
　　自**年开始，我一直在在VIP乒乓球中心工作。工作中本文来自http://www.jingpingao.cn/ 如转载，请注明，，我积极发挥自己在沟通方面的优势，通过“兵乓外交”我许多大客户建立了良好的合作关系。我能了解客户心里所想，准确把握客户心理，开展针对性营销，并在客户与银行之间起到桥梁和纽带的作用。当然，多年的工作经历也培养了我多方面的工作能力。我不仅能够做好乒乓球中心的工作，我还能较好地胜任其他工作，能较好地开展媒体活动、产品宣传、团委等工作。
　　如果承蒙领导厚爱，让我走上这个岗位，我将做到四个“转变”：
　　一是转变现有角色，扮好“两种角色”。“三种角色”即“助手、和朋友”。一是当好上级领导的助手。我将做到贯彻党委指示，做好大客户的维护工作。二是当好员工的领导和朋友，制定有效的工作计划，有的放矢地开展工作。
　　二是转变领导方式，做好工会管理。要努力实现领导方式的转变，克服工作的行政化，要对工作的宏观指导，少一些不切合实际的指挥，突出面对面的检查指导，一般要明确任务标准。对各项工作要实行统一部署安排，集中管理，使之有效地开展工作。
　　三是维护好VIP客户，积极开展营销。我将凭借自己多年的信贷营销经历和丰富的营销知识，按照部门主要职能突出重点，在与客户的交往中，积极宣传好产品，加大营销力度，为我行寻找一些可持续发展的好项目和重要项目。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。
　　四是转变工作方法，广泛发动职工。我认为，传统性的劳动竞赛活动，乃至必要的大型的文体活动该搞的还是要搞，关键是适应新形势，改革方式方法，在活动范围上要讲求广泛性、代表性，组办原则上要坚持业余自愿不作硬性规定和要求，在活动内容上要突出喜闻乐见，丰富多彩，在活动形式上不搞一刀切，提倡多样化。
　　各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，不足以把我详细的工作计划讲清楚。但我深知，如果我有幸竞聘成功，那不仅仅缘于我的**和胆识、思想和韧劲，更缘于各位领导、评委的信任与期待，因而，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和努力为大客户中心服务！
　　谢谢大家！
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