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保密检讨书500字(通用4篇)

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物理学(physics)是研究物质最一般的运动规律和物质基本结构的学科。以下是为大家整理的保密检讨书500字(通用4篇),欢迎品鉴!

保密检讨书500字篇1

尊敬的各位领导、同志们:

此时,我的心情十分沉重,因为我的职业生涯写下了一次败笔,档案里落下了一道破相的伤疤,同时,我的内心也感到非常惭愧,因我个人所犯错误,分散了各级领导的工作精力,耽误了单位安全建设,折损了单位形象荣誉。在此,我深感抱歉。

  一、基本情况

xx月xx日,xxx安全工作组在突击检查中,发现我正在充电的xx手机一部,并查出此前“xxx活动”的计划和工作流程图等涉密图片资料,造成了较大隐患。

回想当时的情景,当检查组说手机存储图片涉密时,我什么感觉都一起涌上来了,震惊、恍然、羞愧、害怕......脑子发蒙,四肢冰凉。事后xx个多小时里,我断断续续打了近xx次电话,四处求助挽救,然而,最终也于事无补。这也正印证了“早知今日,何必当初”这句老话。

当板子拍在身上,才知道疼痛,才知道醒悟,才知道悔不当初。

  二、原因剖析

痛定思痛,之所以发生问题,我反思总结原因有以下几点:

一是思想松懈,政治敏感性弱化。当前,驻训工作进入收尾阶段,各类事故通报接连下达,倾向性问题增多。在这样的压力和态势下,领导三令五申地强调,“效益和安全是单位工作的双核心,不容任何散失。”苦口婆心地引导,“安全管理要深入持续,不能头重脚轻。”然而,压力传导到我这里,会议笔记记了满篇,转头就扔在一边,左耳进右耳出,脑子空空,眼珠子也空空,既不能高处着眼,也不能低处着手,实在有失一名科室负责人应有的政治敏感和落实能力。更讽刺的是,xx日上午,我还利用训练间隙,带着科室学习了xx起保密问题通报,中午自己就出了类似问题,可见思想已经松懈到无以复加的地步。

二是我行我素,严人不严己。俗话说“积善之家必有余庆,积恶之家必有余殃”,问题的爆发都是一点一滴积攒而来的,因果明了。出问题那一刻,我的第一反应是太倒霉了,把原因归结为命不好,细细想了这些天,才逐渐悔过、端正认识,如果一开始就严格落实了手机使用规定,就不会随意使用xx手机;如果认真听了保密教育,就不会乱拍乱存;如果完整看了安全生产警示片,就不会我行我素、毫无顾忌。现实恰好相反,对于上级规定,我潜意识上以管理者自居,常常置身事外把自己摘出来,自己的刀不削自己的把,手机使用上管人不管己。犹如无弦之马、无舵之舟,飘荡奔逸,由此看来,出事儿就是偶然中的必然,不出事儿是必然中的偶然。

三是无知无畏,保密意识不过关。有什么样的知就有什么样的行,错知就会错行,同样,无知也会产生错行。反思这次违规问题,错知和无知两者都占了。一方面是错知,当科室负责人近两年,大大小小的安全检查经历了很多,都未出过大问题,潜意识逐渐产生了“差不多,查不到的,没啥事儿”的错觉,无形中滋生了麻痹思想和侥幸心理,岂不知,安全工作只有进行时,没有过去时,个人或者单位,要想不出问题,就必须做到“零心态”“零误差”“零起点”。另一方面是无知,对《xx规定》《智能手机使用规范》等规定一知半解、似是而非,对违规存储涉密信息后果的严重性认知不足、缺乏敬畏,为了干活儿省事儿,把各类活动的通知、计划,拿来就拍,随手就存,却不知利害关系。现在想来,心理不禁后怕,有这样的错知错行,这样的坏习惯,出更大问题是迟早的事儿。

  三、下步整改

亡羊补牢,为时未晚。这次犯错,对我个人和单位都造成了伤害,下步,我将振作精神,走出低谷,把愧疚、懊悔化作动力,用工作弥补过失。

一是端正思想认识。“闻过则改,善莫大焉”,下步,我将知羞而警醒,知羞而奋进,知耻而后勇,绝不怨天尤人,萎靡不振,真正把错误当镜子,把教训当路标,在今后的职业道路中时刻提醒自己,同样的错误只能犯一次,同样的教训只能容忍吸取一次,不能重蹈覆辙。同时,通过深刻反思检讨,克除安全管理中麻痹、松懈的思想,改变不良的工作思维和习惯,在下一阶段中努力工作,求真务实,尽最大努力为单位建设贡献力量。

二是转变作风形象。俗话说:“火车快不快,全靠车头带。”同样,科员安全意识强不强,安全责任压的实不实,科室负责人的榜样作用是关键。作为责任人,我将切实认清当前的安全大形势,盯着自己的问题,下真功夫改变作风形象,以自己为反面典型,引导下属转变思想、转变态度、转变认知,达到以一个人教育一片人、警醒一片人的目的。同时,我将举一反三,带头树立较真精神,结合单位“作风整顿”活动,发动群众把科室的隐患查清,把解决的措施定实,把存在的漏洞堵严,努力让科室安全建设得到提升,让各级领导放心。

三是增强事业心、责任感。安全保密没有“淡季”“旺季”之分,安全工作从来都是“零起点”“零误差”。在今后的工作中,我将切实加强自身的要求,认真学习上级下发的安全规定和管理要求,积极运用下发的规范教材,做到知法守法。把自己置身于单位的建设中,置身规章制度的约束中,主动承担起对单位、对下属、对自己的负责。做到不管在哪里,不管在干什么工作,自己始终怀有警惕心和敬畏心,绝不让自己的过失而造成漏洞隐患;始终怀有责任心和事业感,切实完成好领导交给的各项任务。

以上是我的检讨承诺,请领导同志们监督!

保密检讨书500字篇2

尊敬的部长大人:

今天,为了表达我的深刻反省,我以内疚的心情写下这份检讨书,表达我对自己在it文化节的宣传工作中满意的表现的深刻认识,保证在今后的工作中尽自己的最大努力,做到最好。

这是一个非常深刻的反省,我对自己宣传时的不良表现感到羞愧。我真的不应该在宣传的时候,只是呆呆地站着,没有积极性。我不应该害怕,不应该害羞,对别人冷淡的反应,还是要有充分的热情,不怕困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向黑色和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来就勉强拉人,报名参加我们的活动我真的很深刻地认识到自己的错误,同时也发现了自己存在的问题。胆子不大,脸皮不厚。我知道脸皮不厚,对自己的工作室非常不利。因为我们物流部的宗旨是高调工作,低调人。胆子不够大,就不能积极找工作,害怕缩小,最后什么也做不了,就不能高调工作。所以,锻炼胆量,是一种解决我问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,也可能会让物流部感到工作不认真的人。对此,我感到内疚和懊悔。我一个人的表现影响了部门,真的不行。因此,我有以下深刻的反省和对自己的要求

1、不要害怕陌生人的事情,要表现的自然大方。

2、工作需要积极性,对自己的任务需要强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情,不怕苦不怕累,容面对一切困难。工伤复查书(二)

尊敬的xx-x:

10月30日-11月3日,我未按中心规章制度,规定程序请假,严重违反中心规章制度。今天,我认真反省,深刻自剖,为自己的行为感到内疚和不安。在这里,我要深入探讨领导,向领导报告我的思想反省结果

通过这件事,我觉得这是偶然发生的,但也是长期放松自己的要求,工作风格松弛的必然结果。经过几天的反省,我详细回忆和分析了自己这段时间的工作成长经验。记得刚上班的时候,我对自己的要求很高,遵守相关的规章制度,努力完成各项工作。但是,最近以来,工作也很熟悉,特别是上司对我的关怀和帮助让我感到温暖的同时,开始放松对自己的要求,反而觉得自己做得很好。因此,这次发生的事情不仅使我感到自己的耻辱,更重要的是对上司的信赖感到抱歉,对上司的关心感到羞耻。

同时,在这件事上,我觉得自己在工作责任心上还不够。众所周知,员工必须有规范的行为标准,工作时间是xx-xx,这充分说明,我思想上没有重视职场的规章制度,处理事情的方法,这也说明我对自己的工作没有充分的责任感,自己的工作更好在自己的思想中,还存在着应对思想的事情。现在我很后悔。这是一个非常危险的倾向,也是一个非常糟糕的征兆,如果上司不马上发现,要求自己深刻反省,放任自己继续放任和发展,结果非常严重,无法想象会发生什么样的工作错误。因此,通过这件事,我深深地感到悲伤的同时,我也感到幸运,感到自己醒来的及时性,这在我今后的人生成长道路上,确实是重要的转变。所以,在这里,我在向领导进行讨论的同时,也向你们表示感谢。

另外,我也看到了这件事的不良影响,如果在我们这个集团中形成了这样的目无组织纪律观念、不良风气,我们的工作提高就不能说了。因此,这件事的结果很严重,影响很差。

发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的错误。因此,我忠诚的恳求中心领导可以接受我真诚的道歉,监督我,指正我。我也衷心感谢领导给了我重新工作和学习的机会。我会更加珍惜来之不易的工作,今后会更加努力,更加认真地学习和工作。请领导相信我。

保密检讨书500字篇3

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一) 出现错误的原因

在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度

不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

(二) 整改措施

犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位舲、尽快融入角色。

三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想

认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

保密检讨书500字篇4

尊敬的领导:

你好!

我在修改、打印及下发与公司员工签署的《岗位聘用合同书》一事上的工作失误,经过认真的反思,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须去承担这件事所带来的后果,更不能推卸责任,所以对待工作必须要认真,不能像这件事情一样马虎出错,如果这样下去,只能是害了自己,同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的面对错误,做深刻的自我批评,亡羊补牢,犹未迟也。针对所犯的错误,特做出如下检讨:

一、做为已经在公司工作3年多的老员工,犯这样的错误真是太不应该了,这说明了我的岗位责任意识还不够强。办公室是一个公司的枢纽部门,如果没有较强的岗位责任意识是无法胜任的。在这件事上很显然我并没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求,态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在很多问题上犯错,这样会导致领导会对自己工作上不放心,会加大领导的工作量,也会致使自己对工作失去信心。

二、我在工作上犯了这么大的错误,就是因为想法简单,工作缺乏主动性,没有全局观念,与领导缺乏沟通,才造成了今天这个局面,也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透明的,我自己也觉得很是过意不去,更不要说领导的失望了。

工作了这么长时间,还犯了这样不该犯的错,真的应该好好的检讨一下,所以在以后的工作中一定要注意以下几点:

一、工作中要加强主动性,凡事要多想,并以大局为重;

二、要加强与领导的沟通;

三、要加强岗位责任意识。

经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训。

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