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2022年公司国庆节放假通知文案范文(精选三篇)

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通知是通知相关人员所知事项的官方文件。我们在工作中总是需要写各种通知。在上级的要求下,我们应该认真写一份关于国庆节的通知。写通知是我们工人需要掌握的一项基本技能。你在找国庆假期通知的模板吗。以下是小编收集整理的2022年公司国庆节放假通知文案范文(精选三篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】2022年公司国庆节放假通知文案

尊敬的客户朋友:

国庆节将至,现根据国家规定,并结合我公司实际情况,做出如下放假安排:

1、放假时间:10月1日—3日,共3天;10月4日正式恢复上班。

2、放假期间,客服部有人值班,相关工作事务,可照常咨询客服。

梵大集团及所有员工,在此祝各位代理商及消费者朋友,事事顺心,节日快乐!

【篇2】2022年公司国庆节放假通知文案

各位领导、同事:

根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:

一、 国庆节放假安排

20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休

9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

【篇3】2022年公司国庆节放假通知文案

各学院、系、部、处:

根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合本公司实际情况,经研究决定,公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下:

2021年10月1日至10月_日放假,共_天。

1、节假期间各部门安排好值班通知,并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

2、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全,

3、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!

4、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

_公司

20xx年_月_日

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