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关于主题教育整改落实情况自查报告【四篇】

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自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是小编为大家整理的关于主题教育整改落实情况自查报告【四篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇一】主题教育整改落实情况自查报告

自开展开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动以来,自身能够按照上级法院实施方案、县委政法委和本院党组的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕主题教育实践活动的目标任务和具体内容,结合自己平时的实际工作,严格按照“五查五看”的要求,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要问题

在工作中,在院党组领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是按照开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案的要求,还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

1、理论学习不够主动,自觉性不高。因忙于分管工作,批阅文件、审签裁判文书和修改材料等,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

2、业务功底不扎实,司法水平还不够高。不学习政治理论和法律知识的现象在工作实践中是存在的,从而导致自己的法律知识结构还比较老化,业务能力不够高,责任心不够强,有时会出现裁判文书签发不够严格、对法条法条的理解和引用不够准确,有些法律文书审签后连自己都不是很满意等现象,业务素质亟待进一步提高。

3、工作不够积极主动,主动超前少。工作中大多是承办领导交办事项,落实任务,不能很好的做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。工作的积极性和主动性、前瞻性、创新性还不够高,遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不积极寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的原因

对查摆出的问题,经过认真分析和研究,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

1、思想观念比较陈旧。由于对邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神、党的十七届五中、六中全会精神等缺乏系统深入学习,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念。因此,理想信念不够坚定,工作干劲松懈,工作责任心、进取心下降,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正思想认识上出现的偏差。同时,认为自己已在法院工作多年,有一定的基础和经验,可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性还缺乏深刻的认识。

2、认识上存在偏差。业务知识学习不够,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时会流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。事实上,面临新形势、新任务,作为一名法院干警,要深知肩负重要任务,要学习的知识很多,如何为领导当好参谋助手,提供决策的依据,如何化解矛盾纠纷,实现“案结事了”,维护社会稳定是很值得深入探讨和研究的问题。

三、今后努力方向

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,要进一步加强政治和业务学习,转变思想观念,提高思想认识,改进工作作风,进一步提升自己综合素质。具体要坚持做到以下几点:

1、要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神,学习党的十七届四中、五中、六中全会精神,学习科学发展观和社会主义司法核心价值观等放在首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识和服务意识。不仅学政治理论,同时还要加强对法律知识学习,努力提高自己的业务水平和能力,进一步指导司法审判实践。

2、在强化服务意识上下功夫。作为法院一名干警,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。要大力加强与各庭室的联系,了解存在的困难和问题,并及时向院领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、在进一步强化民主集中制意识上下功夫。坚持按党的组织原则办事,敢于坚持原则,服从院党组安排,注重摆正自己的位置,到位不越位,独立不独行。为人处事出于公心,不计较个人恩怨,不纠缠细枝末节,不追求个人的利益,识大体、顾大局、求大同。

4、在加强党风廉政建设和改进工作作风上下功夫。把个人的追求融入到法院建设的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,干干净净司法,明明白白办案,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

总之,今后我将在院党组的领导下和广大干警的帮助支持下,在工作中继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作能力得到进一步提高、工作作风得到进一步改进、司法行为得到进一步规范,不断强化审判和执行工作,抓好审判管理,做好服务保障,努力把领导分配给自己的各项工作做好,力争在今后的工作取得更好的成绩。

【篇二】主题教育整改落实情况自查报告

开展进一步营造风清气正的发展环境活动第二阶段是自查自纠阶段,是开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重要阶段之一。

为了认真做好此阶段的工作,根据中心学校《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》对自查自纠阶段总体要求,学校领导班子对照方案,从内部深入查找问题。在学校班子成员及教师内部自查的基础上,学校进一步将查找问题深入下去,通过公开学校负责人电话及邮箱接受家长和社会的监督。同时发放问卷调查及征求意见表80余份,广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议,深入查找在思想观念、宗旨意识、履职尽责、工作作风和能力素质等方面存在的突出问题。

经过调查,学校共梳理出突出问题5条:

1、思想意识不够解放,创新精神少,解决问题的能力不强。

2、关心师生工作、学习、生活方面不够。

3、存在标准不高,办事效率低的情况。

4、学校办学行为还不够规范。

5、民主意识还不够强。

收集到的意见和建议主要有8条:

1、希望能多深入实际解决问题;

2、希望多关心师生的工作学习和生活。

3、希望能按标准要求自己,提高办事效率。

4、希望能增强民主意识。

5、希望精通业务,能独挡一面。

6、希望要多讲求实效。

7、希望加强团结,促进和谐。

8、希望在经费使用上透明公开。

学校对这些问题和意见、建议归类整理,进行了深入分析,并且提出了一系列整改措施:

1、要加强学习。无论领导还是教师,都要加强学习,学工作方法,学管理经验,学教学技能,学政治思想,要不断提高自己的综合素质,规范办学行为,更好地为学校、为学生服务。

2、在学校管理上,领导班子成员今后要与教师多沟通,广泛征求大家的意见和建议,避免“一言堂”;要平衡各方面关系,促进学校内部的团结和稳定,促进学校和谐发展。

3、加大对师生工作和生活环境的投入力度。在学校条件允许的情况下,在学校合适的地方建水池,解决学生洗手和打扫卫生用水的.问题。购买学生饮水设备,白天为学生提供饮用水,解决学生饮水问题。购置铁锅头和做早点的相关锅具,通过学校补一点、教师拿一点的办法,解决教师的早点问题。

4、在聘用代课教师上,加大投入,舍得花钱,用1000—1200元的工资聘用大专教师来我校任教,解决学校师资力量薄弱的问题,为学校增添新鲜力量。

5、加大学校经费使用的透明度。每月公开一次学校帐目,并且张贴于校务公开栏,上报中心学校。

6、加大对教育教学的关注和投入力度。通过一定的奖励制度,结合常态课教学研讨、新教师汇报课等,激励大家投身教育教学事业,鼓足干劲,切实提高学校的教育教学质量。

通过这些措施的制定,为我校全面推动整改提高和建章立制阶段工作打下了基础。

【篇三】主题教育整改落实情况自查报告

结合个人实际,对照先进典型,坚持以问题为导向,现就自身存在的问题作发言,如有不当之处,敬请批评指正。

一、存在的不足:

(一)思想政治方面。平时能主动深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记的指示批示精神,坚持用新思想、新理论指导邮政实际工作,但与党的希望要求相比还存在差距,比如学习领会深度还不够,范围还不够广和不够全面,针对性不够强,没有真正做到“往深里走、往心里走、往实里走”。运用学习成果在人才队伍建设、人员管理和工作履职方面结合不够。有时以干代学,习惯于凭经验办事,面对新形势下的新任务、新问题,总以为只要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、保持政治定力就足够,缺乏认真思考和有效应对,理论的指导作用发挥不够好,一定程度上还存在学用脱节的现象,未能用理论很好的去指导工作实践。

(二)精神状态方面。主要是政治站位不够、责任意识不够,虽不存在不想为、不愿为、不敢为、不担当、不作为、假作为等问题,但对业务工作认为只要通知安排到位就行,没有到网点亲自督促指导,导致部分员工误认为此项工作在邮政工作中无足轻重。

(三)工作作风方面。工作中能认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及上级有关文件精神,能认真学习业务知识,但平时由于工作繁忙的原因也存在与基层员工沟通不够,联系支局时间少,指导帮助支局力度不够。

二、产生问题的原因分析

经过自我剖析,存在以上问题的深层次原因主要有以下几个方面:

(一)理论学习做得不够系统、全面。工作中没有把学习和再学习摆在一个更加突出的位置,因而出现对思想建设和理论学习重视不够,缺乏有力有效的举措,加上平时任务多、工作繁杂,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究学习,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和研究不够,不能很好地运用理论知识指导实践。

(二)党性锻炼有所缺失。工作中有时以业务性工作来代替党性锻炼,而不是严格按照党性要求,通过加强学习和实际行动来磨砺自己的意志品质,进而保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。不自觉的降低了对自我要求的标准,考虑群众利益和全局利益有所淡化,艰苦奋斗的精神和共产党员的本色都有所消退。

(三)宗旨意识树立不够牢固,作风改进抓得不够彻底。没有始终如一地把“人民邮政为人民”的宗旨内化于心、外化于形,没有把员工、客户“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准,“从群众中来、到群众中去”坚持得不够好。主动带头继续推进新时代邮政工作的改革创新步伐迈得不够快、不够大。群众观念有所弱化,践行群众路线的自觉性和主动性不强。

三、下一步整改措施

通过认真的对照检查和深入反思剖析,不忘初心,牢记使命,扎实认真做好每个工作环节,坚持问题导向,严字当头,以这次民主生活会为契机,采取有针对性的措施,准确把握上级组织和县分公司各项工作要求,把存在的问题查摆清楚,切实加以整改。

(一)强化政治理论学习,增强学习本领,提升新时代个人党性修养,做到到知行合一。树立终身学习的理念,不忘初心,不能让精神缺钙,让理想信念丧失,让宗旨意识扭曲让贪欲战胜敬畏。更不能背离党的理想,以身试纪试法。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”。努力提高综合素质和个人修养,努力做到学之求深、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

(二)坚守政治担当,推动责任落实。一是提升担当意识,创新工作举措。二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署,直面挑战,敢于担当,有序做好各项业务工作。三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题,积极整改,对可以马上解决的,立行立改,对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限。

(三)增强宗旨意识,推进作风整改。经常性深入支局帮扶,与基层员工经常保持联系,换位思考,协调解决基层员工生产生活中的难点、热点问题。通过帮扶走访,掌握一线员工的所急、所需、所盼,以增强工作的针对性。

(四)坚持问题导向。认真贯彻落实省、市、县公司决策部署,深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,做到学懂弄通做实,抓住短板和薄弱环节,用真抓、敢抓、善抓、常抓的干劲,坚决完成上级交办的各项工作任务。

(五)坚守廉洁底线。严格遵守廉洁的相关规定,坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,不断强化廉洁自律意识,坚持用党纪党规匡正言行,进一步加固拒腐防变的思想大堤。坚持勤俭办一切事情,正确行使工作权力,确保人在法纪中、岗在规矩内,真正守好廉洁底线,补足谋事干事底气。

(六)提升担当作为。忠诚、干净、担当是一个党员对党的承诺,以十九大提出全面从严治党的新部署新要求,将新时代艰苦奋斗的精神转化为个人的坚定意志和自觉行动,本人将保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。面对新矛盾、新目标、新任务、新要求,坚决贯彻落实上级各项决策部署。

【篇四】主题教育整改落实情况自查报告

为深入贯彻落实中共xx县委办公室《关于印发〈关于在“三严三实”专题教育中集中开展“四项教育”活动的实施方案〉的通知》(x委办发〔20xx〕42号)文件精神,切实增强我乡干部的政治意识和责任意识,进一步营造“政治敏锐、敢于担当、攻坚克难、恪尽职守”的良好氛围,我乡对照教育内容,认真查找问题,现将工作开展情况汇报如下:

一、提高思想认识,强化组织领导

我乡于10月8日组织全体机关干部传达文件精神,统一思想认识,乡党委亲自安排部署,把“四项教育”作为当前一项重要工作来抓。成立了以党委书记为组长的领导小组,全体人员再次深入学习“三严三实”深刻内涵和重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“四项教育”活动深入开展。

二、工作措施有力,问题查找精准到位

乡党委坚持把思想教育、检查整改、完善机制贯穿始终,分动员学习、问题整改、建章立制三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。

三、下一步工作打算

(一)狠抓制度建设,增强责任意识

我乡严格实行干部请销假、上班签到、中途查岗制度、坚持经常性地进行作风纪律教育,积极开展批评与自我批评,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。

坚决克服形式主义、官僚主义,带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观,牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识,加强作风建设,坚持以人为本执政为民、密切联系群众,内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩,建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的干部队伍。

(二)集中整治、从严问责

1、成立专项整治督查组,加化日常督查。成立以乡纪委为主要成员的`督查组,定时不定时地对党政机关、有关企事业单位、驻乡各部门、各村(社区)进行调查,重点抓好“三对照三看”,

一是对照目标任务和每月工作计划,看各项工作的推进完成情况;

二是对照整改清单、方案,看存在问题的整改落实情况;

三是对照群众期盼,看行风评议群众满意的情况,及时反映和纠正突出问题。

2.开展不定时检查,强化督促整改。采取不打招呼、不定时间的方式,加强督促检查,对专项整治中发现的问题,视其情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理。

开展“四项教育”活动以来,我乡第一阶段工作取得了一定成效,广大干部职工精神面貌得到明显提升,机关工作作风得到明显改善,各项工作正稳定有序推进。

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