整改一词出自于谢觉哉《观花小记》。谢觉哉《观花小记》：“十一是整改工作搞得好。民主办社，遇事和大家商量，走群众路线。以下是为大家整理的未巡先改自查报告精选四篇,欢迎品鉴!
未巡先改自查报告1
XXX领导小组工作于XX月XX日，对XXX党委进行巡视检查，指出存在XX、XX、XX的问题，结合实际制定整改措施，并按照立行立改的要求，切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况报告如下：
一、梳理问题情况
(一)思想建设方面存在问题。
一是存在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达，轻落实，执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，存在攻坚克难力度不够大的问题。
(二)XX方面问题。
一是党建工作方面，存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强;二是经营工作方面，存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题;三是管理工作方面，存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题;四是廉政建设方面，存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。
二、立行立改情况
在关怀职工方面，已落实XXX;已举办XXX活动，为XX提供优惠便利，满足职工XXX需求。在企业文化建设方面，已举办XXX比赛活动。在经营工作方面，已研究制定XXX，进一步加强XX管理，促进XX提升。
三、持续抓好整改
对于检视和调研发现的问题，公司党委结合实际，研究制定整改措施。在党建工作方面，要依托《党支部工作手册》规范资料整理，依托“三会一课”和“1+1+X”主题党日活动规范组织生活，依托“党员示范岗”规范党员管理，依托主题教育找差距、抓落实，确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面，要以盈利为中心，降本增效，降低和化解亏损经营风险，保证现金流安全。在管理工作方面，要践行精细化管理，完善规章制度，简化工作流程，加强资金管理，依法合规纳税，推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理，深入开展扫黑除恶治乱专项斗争，关注职工身心健康安全，确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面，要加强基层廉政风险的宣传教育，加强基层纪检员的教育培训，提升纪检员执纪水平，修订完善《岗位廉政风险防控手册》，建立防控长效机制。下一步，XXX党委将保持力度，按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求，保持思想不松、标准不降、步子不停，高质量推进整改落实工作，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
未巡先改自查报告2
根据中共毕节市七星关区委巡查工作领导小组《关于切实走好省委巡视组反馈问题意见整改落实、自查自纠等工作的通知》(七星巡发〔20xx〕1号)文件精神，大新桥街道严格对表对标巡视巡察通报和反馈的问题，认真开展全面清理自查自纠，及时研究整改处理措施，强化责任层层传导，压紧压实责任，确保自查自纠和整改落实取得实效，现将工作情况报告如下：
一、基本情况
一是迅速部署，立改立行。收悉相关通知后，街道党工委高度重视，5月7日，党工委书记王xx同志主持召开党工委会议对“落实省委巡视组反馈问题意见的整改和自查自纠”工作进行专题动员部署，按照“谁主管谁负责”的原则，成立由党工委书记为组长，党工委副书记为副组长，各班子成员和各站所股室负责人为成员的“落实省委巡视反馈问题意见整改及自查自纠工作领导小组”，下设办公室在党政办，负责具体工作。整改及自查自纠工作在街道党工委统一领导下进行。二是严明纪律，务求实效。认真履行好全面从严治党政治责任，不断增强“四个意识”，按照“全覆盖、无遗漏”的工作要求，制定了“大新桥街道党工委落实省委巡视组反馈问题意见的整改方案”，深刻剖析产生问题的根源，建立问题清单、责任清单、任务清单“三个清单”，细化整改责任，明确整改目标、整改原则、整改要求、整改措施和整改时限，将整改任务具体到事、具体到人，倒排时间表，确保事事有着落、件件有结果。三是认真总结，注重长效。整改过程中及整改结束后，定期开展“回头看”，认真总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒长期抓下去，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进各项社会事业发展的过程，确保整改到位见效。
二、自查问题
聚焦省委巡视毕节反馈的问题意见，认真对照区委巡察组巡察24个党组织发现的普遍问题，街道党工委聚焦问题表现，强化政治责任担当，逐条对标对表，深挖细查，逐一对照查找存在的问题。
(一)学习宣传贯彻党的十九精神和习近平总书记记在贵州代表团重要讲话精神不够深入透彻，存在应付现象。一是在学习上不够深入不够透彻，在党工委中心学习组、干部职工及各社区集中学习党的十九大精神和习近平总书记记在贵州代表团重要讲话精神的过程中，均存在学习上只是学习传达相关文件和提纲，并未真正深挖十九大精神内涵和精髓情况。二是学习上存在敷衍应付现象，在学习十九大精神及习总书记记在贵州代表团重要讲话时，专题学习较少，多数是在安排工作时候顺带学习，学习形式化，存在走过场的情况。
(二)落实意识形态工作责任制不够到位。对落实意识形态责任意识不高，重视不够，存在以忙挤学，以干代学现象，常以辖区项目建设工作任务重大，忽视了意识形态工作的贯彻落实，对干部职工和广大党员群众的思想宣传教育工作力度不够。
(三)基层党建工作制度执行不好，党员档案不全。一是“三会一课”等基层党内生活制度执行不到位。多数支部只是开会做好记录，未能按标准、按规定按程序认真贯彻执行，组织党员学习教育不够。二是党员历史档案不全，缺失，部分老党员或入党时间久远的党员档案缺失，甚至无任何资料。
(四)项目建设作用发挥不明显。比如，在20xx年实施的综合文化站建设项目，只注重建设，建成后文化站由于无专职工作人员，每月职能开放5-6次，未能达到开放常态化，未能切实发挥好服务群众文化生活的作用。
(五)违规发放通村公路建设完成奖。在20xx年实施的通村公路建设项目中，为更快推进通村公路项目建设进度，协调处理好公路建设过程中群众矛盾纠纷，违规发放20xx年通村公路建设完成奖给各条通村公路建设负责人总共9700元。
(六)开展“三个大兴”活动调查研究不够深入，推进缓慢。
领导班子深入调查研究不够，部分领导班子一个月只下社区和居民组3次，调研不够深入具体，未能真正了解到群众的困难和需求，至年初开展此项工作以来，只完成书记调研报告1份，其他班子成员并未结合自身分管领域工作撰写调研报告。
(七)脱贫攻坚工作对上级决策部署把握不全，政策理解不透。存在个别社区干部对上级脱贫攻坚的决策部署把握不全面，对相关扶贫政策理解不透的问题。如魏家屯社区支部书记聂开贵同志由于对相关扶贫政策理解不透，未及时将精准扶贫系统应退出人员及时清退。
三、处理意见及情况
(一)学习党的十九精神及习总书记记重要讲话精神不深入、不透彻、存在应付现象。
整改措施：一是制定完善党工委中心组学习计划，将党的十九大精神、习总书记记系列重要讲话精神尤其是在贵州代表团上的重要讲话精神等治党治国理论纳入学习内容。二是建立健全中心组学习制度，并按要求督促落实，坚持每月学习1次以上，撰写学习笔记。三是强化专题学习，每月至少组织1次以上政治理论专题学习，并于学习结束后开展学习讨论和交流发言，真正把政治理论学习落到实处，做到入脑入心，内化于心，外化于形。
(二)落实意识形态工作责任制不够到位。
整改措施：一是明确职责细化分工，强化意识形态工作责任制和“一岗双责”的意识和责任，明确党工委对意识形态工作负主体责任，党工委书记为第一责任人，班子分管领导为直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。班子其他成员根据工作分工，抓好分管领域的意识形态工作，对职责和分管领域内的意识形态工作负领导责任。二是完善述职考评机制，党工委把意识形态工作作为重点工作部署，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党建、脱贫攻坚、产业发展、社会保障等重点工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核，明确班子成员把落实意识形态工作责任情况作为民主生活会和述职报告的重要内容。三是强化学习教育，提高工作成效。严格执行好党工委中心组和干部职工集中学习制度，坚持学习党的十九大精神、习近平总书记记系列重要讲话、全国“两会”常态化长效开展。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，组织党员干部开展专题培训学习。
(三)基层党建工作制度执行不好，党员档案不全。
1、“三会一课”等基层党内生活制度执行不好。
整改措施：一是严格落实“三会一课”等党内生活制度，把“三会一课”制度落实情况纳入到党支部考核当中。由整改办对各党支部落实“三会一课”情况进行专项督查。二是落实好党工委班子联系党支部工作制度，召开党工委会议明确指定各党支部的联系负责党工委班子成员，落实好党员领导干部过双重组织生活制度，各联系负责班子成员必须亲自参加支部组织生活，督促各党支部落实好组织生活制度。三是结合“两学一做”学习教育，加强党员教育管理，定期组织开展主题教育活动，强化党员党性锤炼，引导广大党员争做合格党员，充分发挥好先锋模范作用。
2、党员档案不全、缺失。
整改措施：组织档案管理人员认真开展党员档案清查专项工作，对档案材料不全和缺失的档案进行专项清理，按照“谁发展，谁负责”的原则，做好党员档案不全和缺失的相关调查取证工作，对党员身份进行鉴定。
(四)项目建设作用发挥不明显。
整改措施：结合脱贫攻坚就业扶贫等工作，积极招募贫困人员1-2名到综合文化服务站工作，给予一定的报酬待遇，实行专人管理，专人服务，每天按开放时间正常开放服务群众，并做好相关管理和使用维护记录，在解决贫困人口就业的同时，让项目建设发挥作用，真正让广大居民群众享受到项目建设成果。
(五)违规发放通村公路建设完成奖。
整改措施：责令各相关人员于5月18日前及时退回领取经费，并如数返还到街道财政。
(六)开展“三个大兴”调查研究不够深入，推进缓慢。
整改措施：建立领导班子开展调查研究工作督促机制，定期进行调度，开展工作进展汇报，明确要求每名领导班子成员在年底完成工作调研报告1篇以上，并与评先选优相挂钩。
(七)脱贫攻坚决策部署把握不全面，精准扶贫政策理解不透。
整改措施：一是加大对社区干部综合素质的培训和教育，制定社区干部培训计划，重点开展党的理论知识、农村各类惠民政策、党纪党规等培训，强化“四个意识”，全面提升社区干部综合素质。二是对扶贫领域出现的应退未退系统问题，责令社区召开民主测评大会对应退出人员进行民主评议，严格按照程序进行清退出系统，三是由街道纪工委牵头，对相关人员立案调查，严肃追究相关人员责任。三是由扶贫办牵头，组织全体脱贫攻坚包组人员于6月底前完成全办建档立卡贫困大走访、大排查工作，进一步完善资料，确保贫困户信息精准，应纳尽纳，应退尽退。
四、下步打算
下一步，街道党工委将继续按照检查整改的要求，密切关注重点问题，坚持标准和力度，切实把检查反馈问题整改到位。
(一)坚持全面从严治党，提高党工委服务发展能力。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记的重要讲话精神，特别是贵州代表团的重要讲话精神。按照中央、省、市、区委的要求，加强党的建设，坚持全面从严治党，进一步落实党工委的主要责任，加强团队成员的“一岗两责”。组织全办全面落实党的十九大决策部署，全面从严治党贯穿街道各项社会事业发展建设。扎实推进“两学一做”学习教育，增强党员意识，进一步增强党员干部职工脱贫攻坚、社会发展等工作的积极性和有效性。
（2）坚持做好后续整改工作，全面完成整改任务。注意整改事项的应用和监督，不断巩固和扩大成果。对需要长期坚持的整改工作，密切关注，不懈努力，确保全面完成。
（3）编织系统网络，巩固和扩大整改结果。充分利用检查整改结果，坚持从一个例子中得出推论，结合点、面，弥补不足，堵塞漏洞。进一步加强制度实施，加强制度约束力，坚决处罚不遵守规章制度、不遵守规章制度、不遵守纪律的行为，真正严格建立制度和规则，使检查整改工作发挥持久效率。
未巡先改自查报告3
根据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营情况检查的通知要求，我公司领导及董事会成员高度重视，立即召开专题会议全面部署此项工作。成立了由董事长、公司总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组，制定了自查整改工作方案。现将自查整改情况汇报如下：
一、学习、领会精神
20xx年6月17日公司又召开了全体员工大会，组织学习《融资性担保公司管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员会等7部委令xx年第3号)、省经贸委《关于融资性担保公司设立(确认)和变更审批有关事项的通知》和省政府办公厅《关于明确融资性担保业务监管职责(暂行)的通知》(闽政办[xx]15号)的有关规定，认真领会精神。
二、确立自查整改指导思想
根据自查工作方案要求，结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度，立足暴露问题开展自查，边查边整改。希望通过这次自查，能促进内控制度得到进一步完善与执行，能促进更加合规稳健经营，能促进业务工作的顺利开展，为我公司可持续发展打下坚定基础。
三、自查中发现的问题
1、公司从业人员的素质和业务技能还有待提高。公司十分重视员工素质和业务技能的培养，同时积极面向社会广泛招聘文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。公司员工从成立初期的2-3人，中、小学文化程度，发展到现在的xx人，全是大专以上文化程度。但是由于人员变动较大，非专业人员多，各项业务技能和素质还有待进一步培养、提高。
2、贷款担保“三查”制度落实不够。
特别是保前调查不够深入、细致、全面、专业，有依赖贷款银行专业人员的思想;保后跟踪检查力度不够，没有严格按制度规定定期深入贷款企业跟踪检查，对企业的生产经营状况、企业财务情况、还贷能力评估等跟踪检查报告不全，缺乏专业水平，有走过场现象。
3、担保业务发展不理想。
①社会信用体系建设滞后，对中小企业，特别是个体经营户的贷款担保风险防范难度加大;②业务拓展能力不足;③担保品种单一;
四、整改措施
针对这次自查发现的问题,为认真做好融资性担保公司重新确认近期工作，全面提升我公司内控制度执行力，增强合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生，提高防控能力。整改如下：
1、公司不存在虚假注资和抽资问题。
2、公司已建立了担保评审委员会，完善了保前审查机制，建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度
3、建立了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。
4、已经聘请具有金融相应专业技术的担任总经理一职。和金融法律专业人士担任风险部经理。
5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面认真的检查和修订，存在的缺陷的立即补充完善。
6、加强全员风险防范意思，全面落实贷款担保“三查”制度，严格执行贷款担保操作规程，严格规范担保手续，加强保前调查和保后跟踪检查力度。提高风险防范能力，确保担保贷款按期收回。
7、进一步完善机构设置，海纳专业人才充实经营管理队伍，在规范担保手续的同时力求简便快捷。为适应新形势下人们不断增长的需求，我们将积极努力开发新的担保品种。如：票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾问、中介服务等。
8、积极寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支持和理解。密切与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和公司的配合。逐步完善社会信用体系和融资担保体系。共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成绩。
五、并严格规范健全财务会计制度。
1、按标准收取担保费。
2、健全财务管理制度。
3、完善金融企业财务和企业会计准则。
4、建全担保赔偿准备金。提取
5、未到期责任准备金。提取
6、按规范填送报表。并报送有关部门。
未巡先改自查报告4
区委巡察工作领导小组：
根据区委统一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日区委第xx巡察组对我局进行了巡察，xx月xx日上午，区委第xx巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与;两学一做;专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的xx大类xx个具体问题和自查自纠的xx个问题共计xx个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx人，大会批评xx人，重新制定工作制度xx项，完善相关制度xx项，纠偏相关费用xx万元。现将整改情况报告如下。
一、基本情况
(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第xx巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。
(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与;两学一做;学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等xx个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了;三重一大;议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。
二、问题整改情况
(一)关于;党的领导核心作用不突出;问题的整改情况
原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。
整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯;四风;问题，以上率下，从严治党。
整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立;四个意识;，不断夯实;两个责任;，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好;四风;问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。
(二)关于;开拓创新意识不够强;问题的整改情况
原因分析：信访工作;第二研究室;作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;
整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;
整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的;了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心;工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从20xx年起，每年确定信访工作研究课题不少于2个，分析研判、总结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好;指挥棒;作用。
(三)关于;执行民主集中制原则不够严格;问题的整改情况
原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实;三重一大;议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。
整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。
