民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。下面是小编为大家整理的2023年度党员干部专题民主生活会情况通报汇编3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2023年度党员干部专题民主生活会情况通报1
根据《宁夏水务投资集团有限公司20xx年度党员领导干部民主生活会方案》要求，按照认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的主题,20xx年，在中源水务有限公司党委的坚强领导下，本人能够认真学习贯彻中央、地方关于党风廉政建设的决策部署和水投集团党委党风廉政建设的各项决议决定，学习习近平来宁夏考察的精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《党章》、党中央关于意识形态方面的规定和要求、中央八项规定精神和中央关于党风廉政建设的相关规定，学习宁夏和水投集团黄河流域生态保护和高质量发展先行区发展规划，党的十九届五中全会召开以来以实际行动作为宁夏水务投资麾下的中源水务的一员，在立足地方打赢脱贫攻坚战役的同时，作为我个人，把个人际遇融入中源水务发展的大局，从思想行动上做“十四五”时期的奋进者，做好水务发展的建设者，积极落实党员干部“一岗双责”职责。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”认真履行岗位职责，务实创新，脚踏实地，疫情期间，按照公司部署，严格开展疫情防控工作，确保了供水安全、人员安全，紧紧围绕中源水务公司运营管理工作和自己分管的西部分公司、同心县污水处理分公司，履行党风廉政建设工作责任。现检视剖析情况汇报如下：
一、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会问题整改情况。
2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会主要存在在对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署等四个方面等问题。本人在一年的学习和工作中，加强了个人理论学习的主动性，进一步提高政治觉悟，增强干事创业为民服务的内在动力，强化了全心全意为人民服务的意识，牢固树立了密切联系群众的思想意识，筑牢底线思维坚定廉政为民的信念，所以问题均得到了全面彻底整改。
二、存在的突出问题
一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治理论学习不系统深入。注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏主动性、系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松现象，有时因忙于工作，没有静下心来深钻细研，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导我们的具体实践缺乏研究。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够，理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来读原著、学原文、悟原理，从系统上理解把握少;运用党的理论和新时代思想指导公司运营工作、污水处理厂和东部分公司工作不够具体深入，党建工作联系指导生产经营任务融合不够。
二是在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和自治区党委各项决策部署方面。能够坚决贯彻落实中央和集团公司党委和公司党总支的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。在执行中央和集团公司和公司党总支的决策部署上，落实上级决策部暑不彻底。有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要求时，存在对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。如在向地方政府争取各种政策支持和资金补贴主动性不强，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。
三是在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业经营发展工作，落实好“六稳”、“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚，努力打造黄河流域生态保护和高质量发展先行区方面。主要存在三个问题：一是缺乏一股干劲干到底的韧劲。比如，习惯于把思路当成绩，而忽视工作过程和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的行为，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。二是缺乏一门心思抓实绩的作为。有时存在讲究享受、计较待遇的情况，主动想事、干事、成事的激情有所消退，比如在机电运行管理工作中，没有高标准、严要求，对设备检修工作检查标准降低，影响机电设备的高效运行。三是在推动公司供水规范化管理工作中，推动效果不佳，进度缓慢，存在被动工作的现象，工作质量不高。对一些涉及群众利益的困难和问题缺乏动真碰硬的狠劲，不愿到困难和矛盾多的地方去，开展工作不敢触及敏感问题，不愿涉足遗留问题。
四是在学习贯彻党的十九届五中全会和自治区党委十二届十次、十一次、十二次全会精神，对照中央、自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。虽然认真学习了以上精神要求，但是自己对相关内容还是理解不透，在执行力上大打折扣，在分管工作中要求不具体，安排不到位，检查不仔细,虽然认真学习了以上精神要求，但是自己对相关内容还是理解不透，在执行力上大打折扣，在分管工作中要求不具体，安排不到位，检查不仔细,今年以来，结合自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标提出的建设智慧型城乡供水示范区的目标，虽然开展了海原供水GIS+DMA、以及各分公司智慧水务和部分技术改造，
但是创新工作力度不够，思路不宽，不能很好的服务于供排水工作。
五是在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定和自治区若干规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义方面。
在下基层过程中，自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切联系员工不到位，随着时间的推移和分管工作的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度也有所变化，服务分公司、服务基层员工和群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。
三、个人有关重大事项说明
夫妻双方及共同生活的子女无房产出租收入、民间借贷利息收入等非工资性收入;家庭在海外无投资、购置资产情况;家庭成员无移居、移民海外等情况;夫妻双方及子女无违规经商办企业，没有公款报销个人费用的行为，没有兼职领取报酬或奖金的行为，没有插手工程招投标的行为，没有让下属为本人及家属办私事的行为。在20xx年无约谈函询、问责及处分等情况。
经自查，本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产、特殊资源的情况。
四、原因剖析
1.思想上，对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，思想政治学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响，有时也认为共产主义的信仰很遥远，看不见、摸不着，信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置，而是以事务工作代替政治理论学习，宗旨观念树的不牢。把自己从事的工作认为是养家糊口的职业，没有在内心深处把供水工作和当前脱贫攻坚的大事来做，没有把污水处理工作与党中央“绿水青山就是金山银山”的思想和理念结合起来，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意服务人民的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做得少，服务群众缺乏真功夫。
2.政治上，在执行党的纪律上能与党中央、集团党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，有时候还习惯当“甩手掌柜”。对党章党规的认识有偏差，缺乏敬畏感，没有一股较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够。
3.作风上，个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧，经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够，在公与私、名与利上有时还有偏差，以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，特别是随着经济社会的发展，存在求安逸、重享受的心理，究根追底，还是党性不纯，放松了自我要求。宗旨意识不够牢固。缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀，坐在办公室发号施令多了，服务群众缺乏真功夫。群众观念有所淡化。没有把基层员工和受水区群众利益放在首位，没有把个人的追求融入自己从事工作之中，深入实际，联系群众，倾听群众意见不够。
4.能力上，步伐没有跟上公司发展的步骤，没有系统的的对现代化企业管理的要求和理念进行学习，放松了对自己学习的要求，学习的主动性不够，今年管理业务增加后(信息化工作、管网漏损控制)，明显的存在工作滞后，适应能力变弱，角色转变缓慢，原因是得过且过的思想和懒惰思想作祟。
5.廉政上，一是虽然能够坚持抓好自身党风廉政建设，严格遵守党的纪律规矩，但随着生活条件的不断改善，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，二是落实一岗双责方面，廉洁自律监管检查力度不够。放松了对《条例》以及制度的学习，虽然自己能够守住红线和底线，但是缺少对分管的部门和分公司的监管。
五、整改措施
1.加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想》《党章》和《中国共产党纪律处分条列》《习近平谈治国理政》第三卷，党的十九届五中全会等理论的学习，提升理论素养，做到原原本本学、系统深入学，结合实际学，带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、检视问题，接受教育，通过学习切实解决在理想信念模糊、问题政治意识淡化的问题、织纪律散漫的问题，宗旨观念淡薄的问题和精神状态不振的问题。
2.坚持理论联系实际，提高运用克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，确保党的路线方针政策在我分管范围得到全面初落实。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，改进工作作风，增强群众观念，把维护群众的利益放在首位。严守党的纪律，带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真履行“一岗双责”。不仅做到带头接受监督，加强相互监督，还努力做到与其他同事一起干事、共同干净。切实强调正风肃纪。自觉遵守纪律规定，净化“8小时”以外的朋友圈、生活圈。
3.树立良好形象。主动接受组织、群众和舆论监管，更加严格地要求自已牢固树立全心全意供好水的思想，把个人的追求融入供水事业之中，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作中作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到水务管理工作中去，努力提高工作能力和服务水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式。
4.加强现代化企业管理知识的学习，鼓起勇气，刀刃向内，查找自己灵魂深处存在的问题，培养自己为企业、为民负责担当的情怀和干事创业的勇气。增强群众观念。把受水区群众利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入供水事业之中，积极配合地方政府打赢脱贫攻坚战。
5.在开展各项工作中，做到相互支持相互补台，相互沟通相互尊重，在思想行动上始终保持一致，能事事与部门成员进行交流，倾听同志们的意见和建议，按照各项管理制度及要求标准，做到了掌握第一手资料，在运营管理方面，严格履行职责，把各项生产管理制度的落实作为具体管理环节的一个重头戏来抓。加强对分公司运行人员的业务培训工作，缺什么、学什么，对分管的运营部进行要求，开展业务比武、业务绩效考核等工作，提升运行人员的业务技能，同时加大平时和检修期间的工作检查频次和力度。
6.加强作风建设，保持廉洁自律。严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行，严格要求自己和身边人员，自觉做到廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作天员，抓好家风家教，带头不搞任何形式主义、官像主义，在公司范围内立标杆、做示范。
以上是我个人的检视剖析，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真改进。
2023年度党员干部专题民主生活会情况通报2
按照上级党委和处党委的要求，今天我们召开党委民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。
一、加强理论学习，提高自身思想素质。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、******同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。
二、工作扎实，尽心尽责
有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全处的职工群众。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与处长和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，
敢于抵制各种不正之风和****行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
四、几点体会
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。
三是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。
五、存在不足
一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是深入基层调研不够。对我一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。
三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我处的各项工作都能上一新台阶。
2023年度党员干部专题民主生活会情况通报3
按照林业局党委组织部的安排，对照民主生活会要求，结合工作开展以及谈心谈话等方式征求到的意见和建议，下面，我从上一年度“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、本次生活会查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等方面，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、整改落实情况
针对上一年“不忘初心、牢记使命”主题教育存在问题，进过一年来深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼工作生活中忠诚干净担当的政治品格，加强自身的理论知识学习，不断改进工作中存在的不足和问题。到目前为止上一年度问题已整改完成。
一是加强自身理论修养，提高对党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己;
二是牢固树立群众观点。坚持把做好职工群众工作理念贯穿工作全过程，坚持以人为本、为民服务的理念，站在职工群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好职工群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点;
三是进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，深入一线、深入群众，听取职工群众的意见和呼声，关心职工群众疾苦，以实际行动取信于民;
四是认真学习习近平总书记的讲话精神，不忘初心和使命，把学习党章、法规作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行。
二、重点从以下五个方面查摆问题
1、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。
对理论学习重视不够，学习抓得不紧，主动深入学习少，效果不是很好。存在表面化现象，时有就事论事现象，发现问题才去处理，欠缺针对性与预见性，缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少;管理的多，教育的少、检查的多，帮助的少;
2、坚持和加强党的全面领导，充分发挥林区各级党组织的政治功能，团结和带领职工群众不折不扣贯彻落实中央，自治区和森工集团决策部署方面：
政治责任感和历史使命感不强，对新时代、新思想提出的新要求领会不够深刻，缺乏时不我待，勇立潮头的历史担当。奋发有为的工作姿态不够持久，“前有标兵，后有追兵”的危机感不强，被动完成上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，抓工作落实的劲头不坚韧。
3.履职尽责，担当作力着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好林区生态建设、产业发展和民改善工作，配合属地区政府做好新冠肺炎疫情防。控扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务方面。
作风不扎实,存在推诿，回避矛盾和问题的现象。在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药“和“经验模板”，在做实、做深、做细工作上存在差距经常寻求上级直接给解决方案，满足于能过得去就行，推掉的力法缓解工作的负担。对疫情防控认识不到位，在工作运行中有存在侥幸心理，自身防控方面也存在不足。
4.学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议以及对照内蒙古大兴安岭重点国有林区林业发展，“十四五”规划和2035年远景目标建议，加强科学谋划，查找短板弱项方面：
工作作风不够扎实。对工作开展中的检查落实力度需进一步加强。工作中出现问题总是想迁就职工，不能断然的采取措施去处理，不能很好地按照制度规定去执行。
5.落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主题责任的规定》对照自治区和森工集团党委全面从严治党主体责任的要求，带头严守政治纪律和政治规矩旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神及实施细则精神，自治区和林区配套规定，坚决反对形式主义官僚主义方面。
在遵守政治纪律和政治规矩方面做的还不够深入。在工作交往中，重面子，讲排场，没有把党的艰苦奋斗、节俭办事的优良传统继承和发扬好。
三、产生问题的原因分析
本人从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面进行分析：
(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对职工的工作生活也关心不够，谈心少，主动团结少。个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求。
(二)工作作风不够扎实。深入基层开展调研工作不到位，特别是春季生产工作上，对工作开展中的检查落实力度需进一步加强。工作中出现问题总是想迁就职工，不能断然的采取措施去处理，不能很好地按照制度规定去执行。
(三)在工作能力上。身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，在与职工的沟通中没有很好的融入到职工群众中，没有真正内化为心灵深处的道德意识。
四、改进措施
(1)加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结台本单位实际，创新工作方式方法，将进一步增强个人素质，带动本单位的战斗力不断增强，并形成长效机制。加强对理想和信念的重视程度，一是认真学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种是非的能力，严格要求自己，做清白的人。二是深入学习通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断提升自己。三是强化程序意识，工作生活中要按程序、按规矩力事，筑牢防线。
(2)我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有肯于专研的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力.
(3)针对自己存在的向题，我将在以后的工件中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照“三观”深刻内涵要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每项工作提高自己综合素质。
总之，通过践行此次民主生活会的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。
