民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结。中国共产党处理民族关系问题的一项准则。中华人民共和国宪法第4条规定：“中华人民共和国各民族一律平等。以下是为大家整理的创建民族团结进步示范机关实施方案集合3篇,欢迎品鉴!
第1篇: 创建民族团结进步示范机关实施方案
为了认真贯彻科学发展观,广泛深入地开展民族团结进步创建活动，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，全面促进各项工作任务的落实，按照《东乡县创建民族团结进步示范机关、示范乡镇、示范学校、示范村、示范企业活动实施方案》的要求，结合东乡县工商局创建工作实际，现制定东乡县工商局创建民族团结进步示范机关的实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，以构建和谐东乡为目标，全面落实县委“抢抓机遇、乘势而上、凝聚合力、加快发展”的总体工作思路，广泛深入地开展民族团结进步创建活动，最大限度地调动一切有利于民族团结、有利于经济发展、有利于社会和谐的积极因素，为全县工商事业全面协调可持续发展营造良好的社会环境。
二、工作目标
通过广泛深入地开展民族团结进步创建活动，进一步夯实创建活动基础，不断推动民族团结进步创建活动向纵深发展，努力争创州县两级示范机关。
三、创建示范机关标准
（一）组织领导坚强有力,创建工作机制健全
1、领导班子高度重视民族团结进步创建工作，建立完善民族团结进步创建工作长效机制，成立由主要领导为组长的创建活动领导小组，设立创建办公室，主要领导亲自抓，指定专人负责创建工作。
2、结合机关工作职能，把创建活动纳入重要议程。每年召开两次以上创建活动专题会议，研究部署创建工作，及时解决创建活动中存在的困难和问题。
3、制定年度创建工作计划，年中有检查，年底有总结。创建活动有记录，相关文件、图片音像资料齐全，每年报送创建活动信息5条以上。
4、领导班子团结协作，凝聚力强，在创建活动中发挥模范带头作用，在年度考核中被评为“好班子”。
5、单位内部和谐，各族干部职工之间相互尊重、互相学习，相互包容、互相帮助，相互合作、互相促进。
（二）宣传教育扎实有效，团结意识深入人心
1、中心组每年至少两次以上专题学习马克思主义民族观、宗教观，党的民族工作的方针政策。
2、在干部职工中经常性开展党的民族宗教政策、法律法规及民族团结进步知识的宣传教育，使各族干部职工牢固树立“三个离不开”的思想。干部职工对创建活动知晓率达到100%。干部职工没有参与民族宗教矛盾纠纷。
3、深入开展5月份"民族团结进步宣传月"活动。通过举办专题讲座、制作宣传版面、悬挂横幅、开展文体活动等形式，进一步加强和巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系。
4、把民族团结进步创建活动贯穿于精神文明建设全过程。认真落实《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高各族干部思想道德素质。
（三）业务工作成绩突出，创建活动成效显著
1、紧紧围绕县委“抢抓机遇、乘势而上、凝聚合力、加快发展”的工作思路，结合各自的工作职能，积极争取落实《民族区域自治法》及其配套法规中规定的上级国家机关帮助民族自治地方发展的各项优惠政策，在大力发展我县经济、科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业中成绩突出。认真贯彻落实《临夏回族自治州自治条例》《东乡族自治县自治条例》，切实维护各族干部职工的合法权益。
2、积极参与社会公益事业。全面开展结对帮扶活动，围绕“五难”问题，一年内至少办成I件以上的实事，对帮扶活动建档立卡，及时统计上报结对帮扶和扶贫情况。
3、认真落实各类培训任务，全面提高各族干部职工的政治、业务素质，使各族干部职工爱岗敬业、团结务实、遵纪守法、乐于奉献，机关办事效率和服务水平高，群众满意率达90%以上。
4、大力培养、树立、宣传、推广本机关民族团结进步模范股室和模范个人，形成人人讲团结、个个求进步的良好风气。
四、创建工作措施
（一）认真学习党的民族政策，开展宣传教育活动牢牢抓住宣传教育这个有效手段，认真落实《公民道德建设实施纲要》，在全体干部职工中大力宣传党的民族工作的方针政策、法律法规以及民族团结进步知识，认真组织全系统专题学习《民族区域自治法》、马克思主义民族观、宗教观，宣传创建民族团结进步示范机关活动的重大意义、指导思想、奋斗目标和主要任务，宣传开展创建活动的新举措、新经验，使全体干部牢固树立起“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的思想，做到“三个离不开”的思想深入人心。确保干部职工对创建活动知晓率达到100%，干部职工没有参与宗教矛盾纠纷，进一步加强和巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系。
（二）大力开展文明单位创建工作，夯实示范机关创建活动
1、思想作风好。全体干部职工能自觉坚持党的路线方针政策不动摇；领导班子及全体人员团结和谐，风正心齐，没有犯自由主义现象；党员干部要实事求是、办事公道、讲究信誉、树立尽职尽责的职业风范；全系统建立党风廉政建设和反腐败工作责任制，党员干部廉洁自律，无违纪行为。
2、干部形象好。爱岗敬业，业务素质强，胜任本职工作，作风务实，工作不推诿、不拖拉；待人接物热情周到，语言文明礼貌，仪表端庄大方，着装得体整洁，对待群众热情，服务周到，精神状态好，工作效率高。
3、服务基层好。实行政务公开，办事程序透明，干部服务意识强，处理公务规范、简捷高效；实行服务承诺制，对群众反映的重点难点问题在规定的时间内有解决处理的意见；工作扎实，为民办实事、办好事、办快事，工作有新思路、新措施、新突破，加大社会服务承诺工作的力度，无违诺事件发生。
4、内部管理好。干部主人翁意识强，关心集体，爱护公物；办公秩序规范有序，文件资料、办公用品、办公设施等物品摆放整齐统一，办公环境卫生清洁；工作期间无闲聊、打牌、玩游戏等现象；部门内部无煽风点火、搬弄是非等现象；组织干部积极参加县上和县局开展的群众文体娱乐活动。
5、遵章守纪好。严格执行国家的法律法规，不断增强依法行政的自觉性，没有以权谋私、假公济私的问题发生；上班时间精力集中，出勤出力，工作效率高；自觉遵守机关作息制度，按时上下班，无迟到早退现象；有健全的工作制度，并能坚持按制度办事。
（三）要广泛深入地开展各种形式的创建活动在活动中要坚持四个结合，一是坚持把创建活动与践行“三个代表”重要思想结合起来，深入开展法律法规宣传活动和5月份的“民族团结进步宣传月活动”。一方面，充分运用广播、报刊、黑板报等形式在广大党员干部、个体工商户中积极宣传创建活动的重大意义、目标任务，宣传党的各项大政方针、法律法规、党的民族宗教政策，营造浓厚的民族团结进步创建活动氛围；另一方面，以实际行动践行“三个代表”重要思想，积极开展“扶贫济困送温暖”、“321”结对帮扶活动，真帮实扶，加快群众脱贫致富奔小康步伐；二是坚持把创建活动与强化市场监管、履行工商行政管理职能有机结合起来，以工作促创建活动，以创建活动促工作。大力开展农资市场、食品安全、商业贿赂、商标广告、打击传销等关系群众生产、生活的专项整治行动，打击假冒伪劣，维护市场经济秩序和社会全面进步；三是坚持把创建活动与精神文明建设结合起来，结合《东乡县工商系统-年精神文明建设工作规划》，坚持“两手抓，两手都要硬”，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高各族干部的思想道德素质，积极开展文明创建活动，努力实现以物质文明为基础的精神文明建设、政治文明建设和党的建设协调发展；四是坚持把创建活动与加强综合治理紧密结合起来。做到“打防结合，预防为主”。突出抓好本单位和监管对象中的治安热点、难点问题。按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的原则认真落实综合治理、禁毒等有关措施和目标责任。
五、方法步骤
（一）动员准备阶段：20-年3月10日—20-年4月10日，按照县上《实施方案》要求，制定《东乡县工商局创建民族团结进步示范机关的实施方案》。
（二）全面实施阶段：20-年3月11日—20-年3月31日，按照《东乡县工商局关于创建民族团结进步示范机关的实施方案》，立足实际、精心组织、开拓创新、积极开展各种宣传活动和文明机关创建活动。总结推广好的经验和做法，把创建示范单位活动做实、做好。
（三）申报阶段：20-年4月1日—20-年5月31日，积极申报县州两级民族团结进步示范机关。
（四）迎接验收阶段：20-年6月1日—20-年8月31日，根据《东乡县工商局关于创建民族团结进步示范机关的实施方案》的各项要求，全面整理文件、图片、资料，迎接统一验收。
六、工作要求
（一）加强组织领导。县局党组高度重视民族团结进步创建活动，把创建民族团结进步示范机关作为今后的一项重点工作。全体干部职工要进一步提高对民族团结进步创建活动的认识，统一思想，全员参与，积极争创，扎实推进。为使创建民族团结进步示范机关活动取得实效、各项措施落到实处。县局成立了党组书记、局长冯学文任组长，党组成员、副局长王永隆、祁正礼、董致忠、纪检组长汪轩任副组长，分局、股室、协会负责人为成员的创建示范机关活动领导小组，创建活动办公室具体设在县局办公室。努力形成分局、机关各股室、协会共同参与，全面开展创建示范机关活动。要把创建示范机关活动作为学习实践科学发展观的重要举措，精心组织，认真实施，确保创建活动的各项措施落到实处，工作取得实效。
（二）建立会议制度。创建示范机关活动领导小组定期召开会议，分析评估活动进展情况，适时提出整改措施或指导性意见。必要时可吸收分局、股室、协会负责同志参加，认真听取他们对活动开展的意见或建议，确保整个活动按计划有步骤地向前推进。
（三）强化督办落实。创建示范机关活动要力戒一阵风、走过场等形式主义，发扬求真务实的作风，真正在出实效上下功夫，切实把创建示范机关活动作为机关建设的一项长效机制常抓不懈，使创建的过程成为实践科学发展观的过程，成为加强机关作风建设、提高工作效率、提升服务质量的过程，成为服务大局、促进发展、争先创优的工作动力。
第2篇: 创建民族团结进步示范机关实施方案
为了认真贯彻科学发展观,广泛深入地开展民族团结进步创
建活动，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族
关系，全面促进各项工作任务的落实，按照《盐池县创建民族
团结进步模范机关、模范乡镇、模范学校、模范村、模范企业
活动实施方案》的要求，结合盐池县乡企中心创建工作实际，
现制定创建民族团结进步模范机关的实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，
牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，以构建
和谐盐池为目标，全面落实县委的总体工作思路，广泛深入地
开展民族团结进步创建活动，最大限度地调动一切有利于民族
团结、有利于经济发展、有利于社会和谐的积极因素，为全县
乡镇企业全面协调可持续发展营造良好的社会环境。
二、工作目标
通过广泛深入地开展民族团结进步创建活动，进一步夯实
创建活动基础，不断推动民族团结进步创建活动向纵深发展，
努力争创县级模范机关。
三、创建模范机关标准
（一）组织领导坚强有力,创建工作机制健全
1、领导班子高度重视民族团结进步创建工作，建立完善民
族团结进步创建工作长效机制，成立由主要领导为组长的创建
活动领导小组，主要领导亲自抓，指定专人负责创建工作。
2、结合机关工作职能，把创建活动纳入重要议程。每年召
开两次以上创建活动专题会议，研究部署创建工作，及时解决
创建活动中存在的困难和问题。
3、制定年度创建工作计划，年中有检查，年底有总结。创
建活动有记录，相关文件、图片音像资料齐全，每年报送创建
活动信息5条以上。
4、领导班子团结协作，凝聚力强，在创建活动中发挥模范
带头作用，在年度考核中被评为“好班子”。
5、单位内部和谐，各族干部职工之间相互尊重、互相学习，
相互包容、互相帮助，相互合作、互相促进。
（二）创建教育扎实有效，团结意识深入人心
1、领导班子每年至少两次以上专题学习马克思主义民族
观、宗教观，党的民族工作的方针政策。
2、在干部职工中经常性开展党的民族宗教政策、法律法规
及民族团结进步知识的创建教育，使各族干部职工牢固树立“三
个离不开”的思想。干部职工对创建活动知晓率达到100%。干
部职工没有参与民族宗教矛盾纠纷。
3、深入开展9月份“民族团结进步创建月”活动。通过举办
专题讲座、制作创建版面、悬挂横幅、开展文体活动等形式，
进一步加强和巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系。
4、把民族团结进步创建活动贯穿于精神文明建设全过程。
2
认真落实《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬社会公德、职业
道德、家庭美德，提高各族干部思想道德素质。
（三）业务工作成绩突出，创建活动成效显著
1、紧紧围绕县委“12335”的工作思路，结合各自的工作职
能，积极争取落实《民族区域自治法》及其配套法规中规定的
上级国家机关帮助民族自治地方发展的各项优惠政策，在大力
发展我县经济、科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事
业中成绩突出。认真贯彻落实《宁夏回族自治区自治条例》切
实维护各族干部职工的合法权益。
2、积极参与社会公益事业。全面开展结对帮扶活动，一年
内至少办成3件以上的实事，对帮扶活动建档立卡，及时统计
上报结对帮扶和扶贫情况。
3、认真落实各类培训任务，全面提高各族干部职工的政治、
业务素质，使各族干部职工爱岗敬业、团结务实、遵纪守法、
乐于奉献，机关办事效率和服务水平高，群众满意率达90%以
上。
4、大力培养、树立、创建、推广本机关民族团结进步模范
股室和模范个人，形成人人讲团结、个个求进步的良好风气。
四、创建工作措施
（一）认真学习党的民族政策，开展创建教育活动
牢牢抓住创建教育这个有效手段，认真落实《公民道德建
设实施纲要》，在全体干部职工中大力创建党的民族工作的方
针政策、法律法规以及民族团结进步知识，认真组织全系统专
题学习《民族区域自治法》、马克思主义民族观、宗教观，创
3
建创建民族团结进步模范机关活动的重大意义、指导思想、奋
斗目标和主要任务，创建开展创建活动的新举措、新经验，使
全体干部牢固树立起“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉
族，各少数民族之间也相互离不开”的思想，做到“三个离不开”
的思想深入人心。确保干部职工对创建活动知晓率达到100%，
干部职工没有参与宗教矛盾纠纷，进一步加强和巩固平等团结
互助和谐的社会主义民族关系。
（二）大力开展文明单位创建工作，夯实创建活动
1、思想作风好。全体干部职工能自觉坚持党的路线方针政
策不动摇；领导班子及全体人员团结和谐，风正心齐，没有犯
自由主义现象；党员干部要实事求是、办事公道、讲究信誉、
树立尽职尽责的职业风范；全系统建立党风廉政建设和反腐败
工作责任制，党员干部廉洁自律，无违纪行为。
2、干部形象好。爱岗敬业，业务素质强，胜任本职工作，
作风务实，工作不推诿、不拖拉；待人接物热情周到，语言文
明礼貌，仪表端庄大方，着装得体整洁，对待群众热情，服务
周到，精神状态好，工作效率高。
3、服务基层好。实行政务公开，办事程序透明，干部服务
意识强，处理公务规范、简捷高效；实行服务承诺制，对群众
反映的重点难点问题在规定的时间内有解决处理的意见；工作
扎实，为民办实事、办好事、办快事，工作有新思路、新措施、
新突破，加大社会服务承诺工作的力度，无违诺事件发生。
4、内部管理好。干部主人翁意识强，关心集体，爱护公物；
办公秩序规范有序，文件资料、办公用品、办公设施等物品摆
4
放整齐统一，办公环境卫生清洁；工作期间无闲聊、打牌、玩
游戏等现象；部门内部无煽风点火、搬弄是非等现象；组织干
部积极参加县上开展的群众文体娱乐活动。
5、遵章守纪好。严格执行国家的法律法规，不断增强依法
行政的自觉性，没有以权谋私、假公济私的问题发生；上班时
间精力集中，出勤出力，工作效率高；自觉遵守机关作息制度，
按时上下班，无迟到早退现象；有健全的工作制度，并能坚持
按制度办事。
（三）要广泛深入地开展各种形式的创建活动
在活动中要坚持四个结合，一是坚持把创建活动与践行“三
个代表”重要思想结合起来，深入开展法律法规创建活动和9月
份的“民族团结进步创建月活动”。一方面，充分运用广播、报刊、
黑板报等形式在广大党员干部积极创建创建活动的重大意义、
目标任务，创建党的各项大政方针、法律法规、党的民族宗教
政策，营造浓厚的民族团结进步创建活动氛围；另一方面，以
实际行动践行“三个代表”重要思想，积极开展“扶贫济困送温暖”
等结对帮扶活动，真帮实扶，加快群众脱贫致富奔小康步伐。
二是坚持把创建活动与精神文明建设结合起来，坚持“两手抓，
两手都要硬”，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高
各族干部的思想道德素质，积极开展文明创建活动，努力实现
以物质文明为基础的精神文明建设、政治文明建设和党的建设
协调发展。三是坚持把创建活动与加强综合治理紧密结合起来。
做到“打防结合，预防为主”。突出抓好本单位的治安热点、难点
5
问题。按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的原
则认真落实综合治理、禁毒等有关措施和目标责任。
五、方法步骤
（一）动员准备阶段：2011年6月10日—2011年7月
10日，按照县上《实施方案》要求，制定《盐池县乡企中心创
建民族团结进步模范机关的实施方案》。
（二）全面实施阶段：2011年7月11日—2013年10月
31日，按照《盐池县乡企中心关于创建民族团结进步模范机关
的实施方案》，立足实际、精心组织、开拓创新、积极开展各
种创建活动和文明机关创建活动。总结推广好的经验和做法，
把创建模范单位活动做实、做好。
（三）申报阶段：2013年11月1日—2013年12月31
日，
积极申报县级民族团结进步模范机关。
（四）迎接验收阶段：2013年12月1日—2013年12月
31日，根据《盐池县乡企中心关于创建民族团结进步模范机关
的实施方案》的各项要求，全面整理文件、图片、资料，迎接
统一验收。
六、工作要求
（一）加强组织领导。乡企中心高度重视民族团结进步创
建活动，把创建民族团结进步模范机关作为今后的一项重点工
作。全体干部职工要进一步提高对民族团结进步创建活动的认
识，统一思想，全员参与，积极争创，扎实推进。为使创建民
族团结进步模范机关活动取得实效、各项措施落到实处。成立
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了官玉秀（主任）任组长，吴永皓（支部书记、副主任）任副
组长，的创建模范机关活动领导小组。要把创建模范机关活动
作为学习实践科学发展观的重要举措，精心组织，认真实施，
确保创建活动的各项措施落到实处，工作取得实效。
（二）细化责任。官玉秀牵头抓总工作，负责日常协调、
督查、指导工作；吴永皓负责组织协调创建活动中涌现的好做
法、好典型、好成果，负责民族团结进步创建活动的组织协调、
检查验收工作；游风英负责矛盾纠纷化解工作，负责民族团结
知识测试和考核工作，负责承办党员干部民族宗教理论、政策
的培训学习工作，负责文档收集整理工作；史俊彦负责对企业
的民族团结创建工作，负责防范名称登记、商标注册、广告发
布以及其他商业性活动中出现不利于民族团结的内容和行为；
王义梅负责做好民族团结创建工作经费预算和核拨，为民族团
结创建活动提供财力支持；单位其他干部职工要结合各自的特
点，广泛深入地开展民族团结教育活动。
（三）强化督办落实。创建模范机关活动要力戒一阵风、
走过场等形式主义，发扬求真务实的作风，真正在出实效上下
功夫，切实把创建模范机关活动作为机关建设的一项长效机制
常抓不懈，使创建的过程成为实践科学发展观的过程，成为加
强机关作风建设、提高工作效率、提升服务质量的过程，成为
服务大局、促进发展、创先争优的工作动力。
第3篇: 创建民族团结进步示范机关实施方案
为进一步贯彻落实中央和区、市、县民族工作会议精神，深入有效开展民族团结进步创建活动，根据县民宗委20-年工作安排部署，结合洪广镇工作实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及对民族工作的重要指示精神，始终坚持各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，认真贯彻落实好中央和区、市、县民族工作会议对创建活动的要求，突出思想政治引领，树立鲜明工作导向，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，广泛组织各族群众，发动各方力量，开展形式多样、内容丰富的民族团结创建活动，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，努力开拓洪广镇民族团结进步事业新局面。
二、基本原则
(一)坚持依法治镇。牢固树立依法行政理念，依法依规贯彻党的方针政策，不断增强法制意识、责任意识、服务意识，为成功创建市级民族团结进步示范单位奠定基础。
(二)坚持民族团结。立足“各民族一家亲”理念，引导全镇各民族群众和睦相处，共享和谐，协调处理好各方利益，不断巩固和发展全镇民族大团结、齐发展良好局面。
(三)坚持以人为本。把创建活动的最终落脚点放在民生福祉上来，以民生领域为重点，不断提高各族群众的幸福指数。
(四)坚持齐抓共进。把创建活动与镇中心工作结合起来，推动创建活动进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭、进宗教场所，以工作促创建，以创建推工作，构建齐抓共进的良好格局。
(五)坚持全民参与。创建活动要面向群众，以优化环境，共促发展为目的，充分调动群众积极性，营造全民参与的良好氛围。
三、目标任务
20-年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年，更是全面开启建设社会主义现代化国家新征程的起航之年。紧紧围绕“经济社会发展到哪里，民族团结进步创建工作就覆盖到哪里”的总体思路，助推全镇民族团结进步创建工作开好局、起好步。今年我镇民族团结进步创建的目标任务是：以庆祝中国共产党成立100周年为契机，结合乡村振兴战略，立足实际，创新工作机制，落实民族工作举措，广泛开展民族团结进步创建活动，进一步构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，努力打造民族氛围浓厚、经济发展有力、生态环境优美的和谐新洪广。
四、创建内容
(一)组织系列宣传教育活动。组织发动各村(居)、学校、企业、家庭、宗教场所等开展形式多样、内容丰富的民族政策法规系列宣传教育活动。组织编印、发放民族政策法规知识小手册。结合乡村振兴、产业发展等中心工作，深入开展民族团结进步创建工作，发挥好示范引领作用，营造民族团结进步浓厚氛围。
(二)大力提升“七进”活动
1.创建活动进机关。紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，利用理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题宣讲和培训等形式，广泛开展集中学习和志愿服务活动，把民族团结进步创建纳入机关党员干部教育培训中。以民族团结进机关为抓手，将党的民族宗教政策和国家法律法规落到实处，引导广大干部广泛参与。同时，把民族团结进步作为机关思想政治建设的重要内容，牢固树立“三个离不开”思想，增强“五个认同”和“五个维护”的自觉性，重点处理好民族团结进步创建与本职业务工作的关系，以创建活动促业务工作，以业务工作带动创建活动。
2.创建活动进企业。积极履行社会责任，扩大宣传覆盖面，将创建活动纳入全镇中小企业文化建设，关心各族企业职工切身利益，充分调动企业和群众参与民族团结创建工作的积极性，引导企业职工自觉融入到与各族群众“共居、共事、共乐”的民族团结的大环境中去，掀起全民参与、全民共创的民族团结创建热潮。
3.创建活动进学校。推动建立民族团结教育常态化机制，联合学校在全镇中小学开设民族团结教育宣传活动，通过举办民族团结知识竞赛、书画展、诗歌朗诵、发放民族知识宣传手册、设置民族知识宣传展板等主题突出、特色鲜明的民族团结进步创建活动，推进民族团结进学校、进课堂、进头脑，切实把学校打造成民族团结进步宣传教育的主阵地。
4.创建活动进社区。切实将民族工作纳入社区党建、管理和精神文明创建中，依托现有社区管理平台与服务体系，形成“管理网格化、服务网络化、引导社会化、宣传长效化”的社区民族工作机制。广泛宣传党和国家的民族政策、法律法规以及民族基本知识，引导社区居民尊重少数民族风俗习惯，倡导各民族形成相互信任、紧密团结、互帮互学、共同发展进步的良好风尚，铸牢中华民族共同体意识,构建各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境。
5.创建活动进乡村。结合实际把创建活动纳入行政村总体发展规划中，将各村经济文化发展和改善民生相结合，使创建活动贴近实际、贴近群众、贴近生活。要结合少数民族生态移民服务管理体系建设，积极为少数民族提供劳动就业、职业培训、法律维权等方面服务，促进民族工作不断发展。
6.创建活动进家庭。以家庭为单位，紧紧围绕“将民族团结进步的种子种在每个家庭里”的目标，以点带面，持续推进中华民族共同体意识教育、民族团结进步教育、和谐文明教育、特色交流等进家庭活动，使家庭成为民族团结进步创建的基点，为构建平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系夯实基础，不断提升少数民族群众的自我认同感，为民族团结进步创建工作奠定基础，努力营造各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的良好社会氛围。
7.创建活动进宗教场所。在全镇宗教场所全面贯彻落实党和国家的民族宗教政策法规，充分发挥宗教界代表人士关键少数作用，加强思想政治建设引导，在宗教教职人员和信教群众中牢固树立“三个离不开”“五个认同”“五个维护”的意识。进一步规范宗教活动场所日常管理，端正教风，自觉抵御利用民族宗教进行分裂渗透和破坏活动，促进全镇宗教领域呈现出爱国爱教、团结和谐、积极向上的良好局面。广泛开展各类活动，在宗教场所开展升国旗、爱国歌曲大合唱等活动，进一步坚定宗教界人士走习近平新时代中国特色社会主义道路，引导信教群众积极投身洪广镇经济社会建设。
五、具体实施办法
(一)创建民族团结文化广场
精心打造民族团结文化广场，建设群众学习新时代新思想、感受民族文化力量的新家园，在全镇形成“加强民族团结、共促稳定发展”的良好氛围，使乡村振兴与和谐稳定美丽乡村建设融为一体，为建党100周年献礼。让民族团结文化广场成为最欢乐、最具人气的地方。建设地点：洪西村北侧广场。
(二)创建民族团结文化大舞台
全力打造民族团结文化大舞台，开展形式多样，内容丰富的文化活动，让大舞台不仅是老百姓讴歌幸福美好生活的展示平台，也是民族文化的展示平台和民族团结的凝聚平台，通过系列活动的开展，在推进民族团结文化繁荣发展与创新，丰富活跃群众精神文化生活，加强沟通交流等方面发挥积极作用。打造地点：洪西村北侧广场舞台。
(三)创建民族团结文化一条街
倾力打造民族团结示范一条街，让民族团结进步创建的浓厚氛围深入每一位上班、回家的群众心中，进一步倡导群众树立民族团结从我做起、从身边小事做起的意识，引导各族群众共建幸福家园，共创和谐洪广。打造地点：暖康北街。
(四)创建民族团结文化公园
努力打造欣-公园，围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一主题，以“七进”为抓手，以服务各民族群众为出发点，充分利用公园开放式教育的优势，通俗直观的开展民族团结进步宣传教育，促进各民族群众增强文化认同，铸牢中华民族共同体意识，形成一道独特而靓丽的风景线，引导群众维护民族团结大局。创建地点：欣荣村广场。
六、创建要求
(一)加强组织领导。成立以镇主要领导为组长、统战委员为副组长的领导小组，加强对创建活动的统筹协调。召开专门会议，研究部署创建工作，切实把创建工作作为全镇工作的一项重要抓手，有效纳入到党建、综合考核评价和精神文明建设中。组织全体干部专题学习马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策法规等民族团结进步理论知识，进一步提高政治站位和思想认识。
(二)注重协同配合。将民族团结进步创建活动与乡村振兴、产业发展等中心工作有机结合，围绕活动主题，加强宣传、积极履责、扎实推进。坚持上下联动,密切配合，形成强大工作合力。
(三)坚持常抓不懈。做到集中抓和全年抓相结合，以月促年、常抓不懈，确保活动取得实效，进一步巩固和发展各民族平等、团结、互助的社会主义民族关系。结合我镇民族工作实际，努力做到巩固特点、突出重点、创新亮点，积极挖掘优势和潜力，精心打造具有洪广特色的民族工作品牌，切实增强创建工作的实效性。
