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党员先锋队创建实施方案精选四篇

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实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。下面是小编精心整理的党员先锋队创建实施方案精选四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 党员先锋队创建实施方案

  为充分发挥我院广大党员的先锋模范作用,引导党员干部进一步增强责任意识、服务意识、表率意识,扎实做好各项工作,以优异成绩迎接中共的召开,根据上级指示精神在我院开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。结合我院实际情况,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以党的十七届五中全会、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县委“解放思想,大干快上,跨越发展,富民强县”的工作部署,以“立足岗位做标兵,创先争优当先锋”为主题,让每位共产党员亮身份,树形象,实现“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”的活动目标,努力营造学先进、赶先进、做表率、比贡献的浓厚气氛,鼓舞和激励广大党员干部立足岗位,敬业奉献,为我院发展发挥先锋模范作用。

  二、制定争创目标,明确争创任务

  按照县卫生局党委的部署,我院争创“共产党员先锋岗”主题实践活动,领导小组制定了202-年期间的争创目标,提出开展“擦亮窗口、服务百姓”活动口号,“三亮三创三争”:“亮身份、亮承诺、亮形象”“创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩”“争做岗位先锋、争做服务标兵、争做窗口明星”以“四比四看”为主要内容,“比素质,看业务是否过硬”“比作风,看服务是否优质”“比业绩,看工作是否出色”“比奉献,看群众是否满意”并结合我院的业务特点,制定“六创建八争当”活动任务,提出“创建品牌科室、争当管理标兵;创建品牌专业,争当科技标兵;创建品牌岗位,争当医疗护理技能状元,争当名医名护;创建品牌学科,争当优秀学科带头人,争当优秀医学专家;创建品牌服务,争当廉洁行医标兵;创建优质医疗队伍,争当师级卫生标兵”的创建任务,带动我院干部职工全方位、多层次的开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动,形成争创“共产党员先锋岗”的浓厚氛围。

  三、认真制定活动方案,积极广泛组织动员

  我院结合实际,研究制订了争创“共产党员先锋岗”主题实践活动实施方案,提出了“立足岗位做标兵,创先争优当先锋”的争创活动主题,按照行业特点,制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作,学习传达了我院争创“共产党员先锋岗”活动实施方案,对我院开展“共产党员先锋岗”活动进行安排部署,要求各科室按照实施方案的部署,认真贯彻执行。动员会的召开,使全体党员了解了“共产党员先锋岗”活动的内涵,领会了开展“共产党员先锋岗”活动的重大意义,激励了全体党员踊跃开展“共产党员先锋岗”活动积极性。

  四、工作安排

  (一)重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对争创活动开展情况进行汇报,整理台账,接受检查指导。

  (二)重点开展党员的先锋模范作用,让党员亮出身份,发挥模范带头作用,自觉接受群众的监督。

  (三)结合争创活动开展一次政治思想、医疗卫生等工作的综合检查,推动各支部争创活动的开展。

  (四)积极推动先进典型党支部和党员培树工作,树立和培养典型人物和典型事迹。

  (五)做好“争创“共产党员先锋岗”主题实践活动的舆论宣传工作,拓宽宣传教育形式,做好典型人物和典型事迹的宣传。

第二篇: 党员先锋队创建实施方案

  为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用,强化效能建设,切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”,激励党员人人争先创优,个个奋发向上,为公司实现跨越式发展做出贡献,特制定以下实施方案:

  一、指导思想

  认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“”会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步解放思想、振奋精神,转变观念,开拓创新,为不断提高企业生产质量,全面推进企业的内涵发展,增强软实力建设做贡献。

  二、工作目标

  通过开展“党员先锋岗”活动,营造良好的工作范围,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党支部在群众心目中的威信,构建文明和谐企业。

  三、基本原则

  在“党员先锋岗计划”实施中,要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。

  1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中,广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节,变“要我参加”为“我要参加”,变“被动干”为“主动干”,努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”,即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。

  2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台,也是党员坚持用党章标准要求自己,提高自身素质,以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中,要根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,从而突出实践特色。

  3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中,要结合党员岗位的不同特点,分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性,切实制定好具体的实施“党员先锋岗计划”的实施方案。

  4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施,重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位,进一步树立主人翁意识,发挥先锋模范作用,努力做到“四个一”:即在思想武装上先行一步,建言献策上领先一步,个人发展目标上登高一步,工作实绩上再攀登一步。

  四、创建内容

  结合企业202-年党群工作链实施计划,在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。

  1.岗位承诺

  根据每位党员自身学习和工作实际,选定一个主攻方向,做出庄严承诺。争做模范党员。

  2.岗位示范

  每位党员根据自己做出的承诺,充分发挥自己的先锋模范作用,努力实践,不断提高,在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范,成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模,在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,促进企业良好工作作风的形成。

  3、表现形式

  ①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。

  设置共产党员岗位标志,一方面可以使党员本人产生荣誉感,责任感和使命感,让党员们时刻不忘自已是一名共产党员,使他们的身份意识常在,时刻警示自已该怎样做。另一方面,将党员公开置于社会群众的监督之下,形成潜在的激励和鞭策,促进党员自律进取。

  ②设置“党员先锋岗”标志。按季度依照党员先锋岗评选标准,选出两名党员先锋,并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。

  ③设置“党员公开栏”。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容,集中在公开栏上向群众公开。

  ④设置“党员责任区”.党员干部分别以所在部门(室)为工作责任区,其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。

  五、实施要求

  为确保“党员先锋岗计划”顺利实施,提出如下四点要求。

  1、“党员先锋”按季度进行评选,由评选小组组织,依据评选标准评选。

  2、干部带头,做出表率。党群部在“党员先锋岗”的实施中,要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”:即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会,带头承诺,真正起到示范作用。

  3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗”活动的一项重要制度,各党支部(总支)要经常研究党员责任区工作,加强领导,不断总结经验,求真务实,抓出成效,充分发挥党员示范作用;

  4、各党员要认真落实党员责任区制度,每名党员均为所分管责任区的第一责任人,党员责任区建设情况将作为各党支部(总支)民主评议党员的重要依据之一;

  5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。

  6、加强宣传,营造氛围。党群部要充分运用宣传渠道,大力宣传“党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点,营造良好的舆论氛围,使“党员先锋岗”真正成为我企业开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果,从而有力地推进企业的软实力建设。

  7、探索创新,务求实效。党群部要在“党员先锋岗”的实践平台上,设计好相应的活动计划,并在实践中,不断创新活动载体,丰富活动内容,增强针对性,注重操作性,确保“党员先锋岗”落到实处,取得实效。

  8、善于总结,形成机制。党群部要在“党员先锋岗”的实践中,及时总结、交流、提炼本校实施“党员先锋岗”的工作经验和工作程序,同时固化为制度,形成相应的工作机制,并在以后的实践中不断地加以充实和完善。

第三篇: 党员先锋队创建实施方案

  为了宣传、贯彻党的十九大精神,进一步加强和改进党支部组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,以示范促提高,不断提升基层党支部的战斗力、凝聚力,最大限度的彰显党支部、党员示范作用,促进区队整体工作的扎实开展,结合综采一队实际情况,开展支部党员先锋岗创建活动,具体实施方案如下:

  一、指导思想

  紧紧围绕企业的中心工作,以“创先争优筑堡垒、追赶超越做先锋”为主题,以“支部树标杆、党员树形象”为载体,通过不断完善工作机制,创新活动载体,突出活动特色,为公司追赶超越、健康发展提供强有力的政治保障。

  二、创建目标

  以争创“党员先锋岗”为抓手,围绕综采一队中心工作,积极打造和探索创建的亮点及模式,不断提升创争活动效果,促进安全生产标准化水平进一步提升,形成一批成熟的管理制度、考核办法、奖罚措施、创建载体。在实际工作中,结合公司党建目标要求和“五化五强”标准,努力将争创活动与党支部党员目标管理考核相结合,通过坚持开展富有成效的特色活动,丰富活动内涵,增强服务中心工作的实效性,使党支部成为更加坚强的堡垒,使广大党员成为安全生产的排头兵。

  三、成立创建领导小组

  组长: 

  副组长: 

  成员: 

  创建领导小组办公室设在党支部副书记办公室,牵头负责支部党员先锋岗创建的攻关和方案的制定,日常工作的组织、协调和实施,成员主要负责日常工作模范带头实施等具体事宜。

  四、“党员先锋岗”创建条件

  综采一队党支部设党员先锋岗2个,分别是生产班支架工,党员:柳直普;检修班电工,党员:张庆。

  1.认真学习实践十九大精神,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  2.认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本单位工作建设中起到了示范带头作用。

  3.模范遵守法律法规和各项规章制度,践行社会主义核心价值观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。

  4.亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优,得到单位广泛认可。

  5.带头创新求实效,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成党组织交给的各项任务,优质高效、表现突出。

  五、保障措施

  1.思想上要高度重视,全体党员要提高政治觉悟。

  2.党员干部要起好带头示范作用,切实执行好相关制度规定。党员示范岗制度既管眼前,更管长远,是一个长效机制,要坚持不懈,抓好落实。

  3.领导小组要加强监督,确保抓出成效,要加强对党员示范岗落实责任情况要跟踪督导,定期检查。

  4.结合党员积分制,当月考核得分90分积分制考核支部任务项不扣分,考核得分90分以下按未完成支部任务进行相应扣分,并按照积分制管理奖罚制度严格落实。

第四篇: 党员先锋队创建实施方案

  随州市金环水泥有限责任公司党支部紧密结合党员各自岗位工作实际,按照“提高党员素质、促进各项工作”的目标,决定在3月份开展“党员先锋岗”创建活动,以岗定责,引导党员坚定共产主义理想信念,牢记党的宗旨,努力提高为人民服务的本领,充分发挥先锋模范作用。具体的“党员先锋岗”创建活动有关事宜安排如下:

  一、指导思想

  结合党员先进性教育,坚持岗位承诺活动,争创共产党员示范岗。通过不断强化党员的模范意识和责任意识,进一步增强党员的党性修养,发挥示范、带动、辐射作用,推动公司的和谐、高效运转。

  二、活动内容

  要实现以上目标,我们的党员要结合自己的工作和岗位承诺开展创“共产党员先锋岗”的活动,自觉接受组织和群众的监督。以个人对照检查,党员评议,群众评议的方式进行。根据评议结果,由各小组推荐、评选出“党员先锋岗”一名,年底结合公司整体工作进行表彰。评估、验收内容如下:

  1、工作目标完成情况;

  2、个人岗位承诺落实情况;

  3、先进性教育学习和参与情况;

  4、党员作用发挥情况;

  5、个人学习、工作创新情况。

  三、“共产党员先锋岗”活动标准

  (一)服务好。牢记全心全意为人民服务的宗旨,胸怀全局、心系群众;忠于职守、秉公办事,始终不渝地做到权为民所用、情为民

  所系、利为民所谋。

  (二)作风好。坚持党性原则,密切联系群众,遵纪守法、廉洁奉公,树立实事求是的工作作风,奋发进取、开拓创新。

  (三)业绩好。模范遵守规章制度和党纪政纪,有较好的职业道德修养,服务态度端正,文明礼貌、主动热情、周到细致;恪尽职守、工作勤奋、立足岗位、无私奉献,业绩突出。

  (四)评价好。树立良好的岗位形象,自觉履行党员义务,服从管理,团结同志,生活作风端正,公道正派,群众满意度高。

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