一．为了净化、美化我们的办公环境，培养职工良好的卫生习惯，切实加强环境工作的管理。
二．全体干部职工要树立良好的意识，做到不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、杂物等。努力营造单位良好的卫生环境，促进单位工作环境的净化、美化和亮化。三．爱护花草树木，搞好绿化带的绿化、美化工作，按时浇水、除草、修枝。不得损坏花草、树木或践踏草坪，不向绿化带、花坛、草坪扔弃废物、倾倒垃圾、废渣。四．办公室的过道、走廊、门窗坚持每天清扫，做到地面无杂物，无痰迹;墙壁无污垢、无蜘蛛网，无乱牵乱挂；桌椅、门窗无灰尘;办公室的桌、椅、计算机等办公设备、用具须摆放整齐。五．后院地面整洁无杂草，无杂物，无垃圾、无乱堆物品、无乱停车辆、无乱晒衣物等现象。六．卫生间确保地下水沟通畅、无异味、无堵塞、常冲洗。七．会议室在使用前后要及时清扫，并始终保持清洁卫生，办公室负责安排专人保洁。八．按文明城市创建要求，落实门前“三包”，切实抓好单位卫生区。九．大型节假日前，由办公室组织全体职工进行环境卫生大扫除。十．将环境卫生管理工作纳入各项工作考评，作为工作考核依据之一。xxxxx公司看过《“公司 单位 文明卫生建设度计划”卫生工作计划》的人还看了以下文章
- 《权色官途》第492章 又睡一块去了2022-06-22
- 《权色官途》第482章 这人是花痴呀.2022-06-22
- 《权色官途》第459章 不许跟我亲嘴.2022-06-22
- 《权色官途》第484章 有心事了吗2022-06-22
- 《权色官途》第493章 提前陪人睡也有意见.2022-06-22
- 《权色官途》第483章 冷若梅.2022-06-22
- 《权色官途》第462章 殷勤.2022-06-22
- 《权色官途》第455章 带子都开了.2022-06-22
- 《权色官途》第485章 把他给我弄残了.2022-06-22
- 《权色官途》第488章 修成正果.2022-06-22
- 《权色官途》第468章 不敢惹他.2022-06-22
- 《权色官途》第457章 我还没吃饱呢.2022-06-22
延伸阅读
工作计划是个人或组织提出的一定时期内的工作所要达成的目标以及实现目标的方案与途径。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁
2024-05-04
民族团结是各民族之间的团结和各民族内部的团结。中国共产党处理民族关系问题的一项准则。以下是为大家整理的2023年民族团结工作计划三篇,欢迎品鉴!
2024-05-04
物理学（physics）是研究物质最一般的运动规律和物质基本结构的学科。以下是为大家整理的秋季学期初三物理个人教学工作计划(锦集3篇),欢迎品鉴!
2024-05-04
在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。下面是小编为大家整理的教师党员2023年度个人工作计划精选5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2024-05-04
退役，读音是tuìyì，汉语词语，意思是正式终止服役。以下是小编为大家收集的2023年退役军人服务站工作计划锦集四篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
2024-05-04
工作计划是个人或组织提出的一定时期内的工作所要达成的目标以及实现目标的方案与途径。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。下面是小编为大家整理的人音小学音乐工作计划精选3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2024-05-02
工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。下面是小编精心整理的年度健康教育工作计划(通用4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
2024-05-02
工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。下面是小编精心整理的分管教学初中副校长工作计划(通用5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
2024-05-02
工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是为大家整理的村干部导师帮带月工作计划精选四篇,欢迎品鉴!
2024-05-02
“消防”即是消除隐患，预防灾患（即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称），当然狭义的意思在人们认识初期是：（扑灭）火灾的意思。以下是小编整理的乡镇环保工作下步工作计划四篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2024-05-02