跟岗介绍信【汇编七篇】

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。以下是小编整理的跟岗介绍信【汇编七篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】跟岗介绍信

介 绍 信

资中县政府采购中心：

兹介绍我公司 李恒 等 壹 位同志前往你处购买资采招[2010]14号采购文件，请予以接洽。

此致

敬礼！

公司名称（盖章）

年日

备案资料

公司名称： 资阳市恒通广播器材有限公司 联 系 人： 罗 刚 联系电话： 13982972022 (手机) 传 真： 028-26630095

（公司盖章）

年月

介 绍 信

号采购文件第 五、六 包，请予以接洽。

此致

敬礼！

公司名称（盖章）

月

备案资料

欲购采购文件编号：北政采 招 [20 10] 06 号

欲购包号： 第五、六包 公司名称： 资阳市恒通广播器材有限公司 联系人： 罗 刚 联系电话： 13982972022 (手机) 传 真：

（公司盖章）

年月

介 绍 信

号采购文件第 五、六 包，请予以接洽。

此致

敬礼！

公司名称（盖章）

月

备案资料

欲购采购文件编号：北政采 招 [20 10] 06 号

欲购包号： 第五、六包 公司名称： 资阳市益通广讯器材有限公司 联系人： 谭 正 东 联系电话： 13086581613 (手机) 传 真： 028-26630095

（公司盖章）

年月

介 绍 信

北川羌族自治县人民政府采购中心：

兹介绍我公司 谭正东 等 壹 位同志前往你处购买北政采 招 [2010] 05 号采购文件第包，请予以接洽。

此致

敬礼！

公司名称（盖章）

月

备案资料

欲购采购文件编号：北政采 招 [20 10] 05 号

欲购包号： 第七包 公司名称： 资阳市益通广讯器材有限公司 联系人： 谭 正 东 联系电话： 13086581613 (手机) 传 真： 028-26630095

（公司盖章）

年月

【篇二】跟岗介绍信

介 绍 信

兹介绍本单位 同志，前来中共云南省委党校在职研究生班就读。

该同志现任 职务。于 20xx 年 7 月加入中国共产党，大学本科毕业。

请予接洽。

单位名称：

（单位盖章）

20xx年 月 日

领导签名：

证 明

，女，汉族，1988年3月出生，云南XXXX人，身份证号码：5xxxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年7月加入中国共产党，现为中共正式党员。

特此证明。

泸水县xxxxxxxx局

20xx年 月 日

【篇三】跟岗介绍信

昨天下午临近下班，接到DHL的通知笔试电话，心中不知道是喜是悲，盼了好久终于有了回音了。还是激动多些吧。

于是下班回家就一股劲的在网上搜寻关于DHL笔试的相关资料。看了不少朋友们的笔试经历。深得其中奥秘和精髓，于是抓紧时间准备起来。一向认为外语不错的我。经过上次联邦快递的英语面试以后就没有信心起来。不过咱不是那么容易就被困难打倒的人。并且原先底子也还不错。

将公司的中英文网页看了个烂熟。怀着忐忑的心今天去参加笔试。

激动的心随着拿到试卷就放下来。上面都是比较简单的英语阅读和英文翻译中文。中文翻译英文的题。还有一篇用中文写写自己关于销售的认识。上天还是比较眷顾有准备的`人。最好前阵子狂爱读书。细节决定成败中那句销售是一门艺术，是让别人接受你的思想，策略的艺术正好派上用场，

还洋洋洒洒的写了一大篇时下最流行的销售观点。答完以后真是爽哦！

卷子叫上去，只能默默的等待下一个电话通知面试的时间。嗨，又是难熬的一个星期啊。希望可以有好的结果。

最近不时传出来，有人离职的消息。心中酸酸的。不知是为他们找到很好的出路而高兴，还是为公司损失人才而惋惜。挺好的公司，股东投资丰厚，人员前期很有冲劲。怎么就弄到今天这步田地。真是难以理解。难道管好一家IT公司就是那么难吗。其实归根结底还是高层管理都是门外汉。什么热投资什么。不知道期间真正的奥秘。白瞎我们这一批热血青年想成就一番事业的愿望。

只好自己寻觅更好的企业和出路了。去外企吧，也许我们还都年轻，根本没有经历风浪的洗礼。接受下资本主义的管理制度。过几年再来创业吧。

【篇四】跟岗介绍信

勋伯格是西方现代主义音乐的代表人

戏曲音乐器乐中的管弦乐又称为武场

我国吹管乐器中可以演奏和声的是 _笙____

《宝莲灯》属于下列哪种体裁？舞剧

弦乐四重奏是由哪些乐器组成的？小提琴 2 把，中提琴 1 把，大提琴 1 把 在变奏曲式中，从音乐发展的具体手段来看，可分为 _固定低音变奏和自由装饰变奏两种。

协奏曲（concerto）原意是指共同演奏。是一种由一件或几件独奏乐器与管弦乐队相互配合共同演奏，以显示不同个性作用及技巧的大型器乐套曲。一般分为三个乐章，一是热情的快板，多用奏鸣曲式，二是抒情的慢板带叙事风格，三是欢快的舞曲。在第一乐章结束前往往加有独奏乐器的华彩乐段，以表现高度的演奏技巧。

巴赫钢琴作品的是《英国组曲》 《冬之旅》舒伯特

竹笛一般以第_5_ 孔音名作为调名。

一、填空题

1、明清时期的汉族民间歌舞：花鼓舞、囊玛、木卡姆、二人转

1.宋人娱乐场所集中的地方称_瓦舍_，百戏杂剧演出的场所称_勾栏_。

2.纳西古乐是云南省丽江县纳西族的传统音乐，又名丽江古乐。

3.明清时期最重要的音乐理论成就，是朱载堉发明的_新法密率__，即十二平均律。

4.在俄罗斯作曲家兼钢琴家齐尔品“征求中国风味钢琴曲”的比赛中，贺绿汀的_牧童短笛_荣获了一等奖。

5.在中国近现代音乐史上，_冼星海__开创了说唱性的叙事歌曲体裁，其代表作_梁红玉。

6.自20世纪30年代，由中国共产党领导的左翼音乐运动，以及抗日战争、解放战争时期的革命音乐运动，我们一般称为__新音乐活动。

7.被誉为中国“比较音乐学先驱”的是王光祈。

8.在古希腊时期，一种源于对酒神的祭祀、显示古希腊人的非凡天赋、具有崇高价值的综合艺术是_古希腊悲剧_。

9.中世纪时期，教会音乐主要使用格里哥利圣咏，它使用圣经_的歌词、古希腊_的曲调和自由_的节奏。

10.文艺复兴时期勃艮第乐派重要的代表作曲家是迪费和本书瓦。

1.音乐史上将汉代多种民间艺术的汇合，称为百戏。

2.唐玄宗时，将宫廷燕乐中的

九、十部乐改成了_____ 高昌乐____________和_________________。

3.唐时期的变文是一种__散文_和__韵文相间的叙事性音乐体裁。

4.流行于宋元时期，以唱南曲为主的一种戏曲形式是_南戏__。

6.威尔第是巴洛克时期威尼斯歌剧最重要的作曲家，他的第一部歌剧是《博尼法乔伯爵奥贝尔托》__ _____________。

7.巴洛克时期出现了一种新的键盘乐器，即现在的_____钢琴。

4.秧歌剧是在新秧歌运动开展的情况下产生的，代表作有_兄妹开荒_和夫妻识字_等。

5.我国第一所专业音乐学院建立于__1927_年。

7.德国民族歌剧创始人是__里努契尼___，他的著名歌剧_《达芙妮》____奠定了其成功声誉。

8.李斯特首创了_ _交响_诗__体裁，瓦格纳把自己的歌剧称为__未来的戏剧_。

1.《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，现存305_篇，分《风》、《雅》、《颂》三大类。

2.清商乐主要由吴声_和西曲组成。

3.唐代由宫廷直接管辖的音乐机构有教坊和__梨园_。

4.西方音乐史上保存下来最早的歌剧是由里努其尼与佩里创作的《达芙妮》。

5.巴赫最后的音乐的奉献和赋格的艺术是集300年来复调技术之大成的总结性作品。

二、单项选择题

11.我国第一所专业音乐学院建于（c ）。

A.1919年B.1935年

C.1927年D.1949年

13.在我国民间音乐中，持续使用到20世纪中叶的传统记谱法是（ c）。

A.减字谱B.文字谱

C.工尺谱D.俗字谱

14.隋唐至宋，在宫廷宴饮时娱乐欣赏的音乐称为（ a）。

A.燕乐B.清商乐

C.西凉乐D.龟兹乐

15.既是著名的语言学家又是作曲家的是（D ）。

A.青主B.黄自

C.马思聪D.赵元任

16.巴赫为钢琴而作，用遍了大小二十四调，以证明键盘乐器转调优越性的作品是（c）。

A.英国组曲B.法国组曲

C.平均律钢琴曲集D.创意曲集

17.在古典主义时期，（）善于在交响曲中运用力度对比变化的表现。

A.法国乐派B.威尼斯乐派

C.那不勒斯乐派D.曼海姆乐派

18.在西方音乐史上，被称为“交响曲之父”的是（c ）。

A.海顿B.莫扎特

C.贝多芬D.勃拉姆斯

19.“Romantic”一词在音乐中是（c ）的意思。

A.罗马乐派B.罗马主义

C.浪漫主义D.古典主义

10.乐器“缶”的制作材料属于（ b）。

A.革B.土

C.石D.竹

11.我国最早一部具有较完整体系的音乐美学理论著作是（c）。

A.《陈旸乐书》B.《词源》

C.《乐记》D.《乐府传声》

12.我国现存年代最早的一首用文字谱记写的琴曲是（a）。

A.《碣石调-幽兰》B.《广陵散》

C.《高山流水》D.《梅花三弄》

13.《声无哀乐论》集中体现了魏末文人（ b）的音乐思想。

A.张炎B.嵇康

C.沈括D.郭沔

14.宋人娱乐场所集中的地方称为（d ）。

A.勾栏B.大乐署

C.均容直D.瓦舍

15.（d）是亨德尔除歌剧之外最重要的创作领域。

A.协奏曲B.受难乐

C.交响曲D.清唱剧

16.确立了18世纪古典协奏曲结构原则的人是（a ）。

A.莫扎特B.海顿

C.斯卡拉第D.贝多芬

17.原来交响曲中的第三乐章是小步舞曲，贝多芬将其改为（ d）。

A.奏鸣曲B.圆舞曲

C.进行曲D.谐谑曲

11.全国性的大剧种京剧形成于( c)时期。

A.西汉B.南北朝

C.清朝D.元朝

12.(a )与曾孝谷等人在日本创办了我国最早的话剧团体“春柳社”。

A.李叔同B.沈心工

C.曾志忞D.蔡元培

18.“俄罗斯音乐之父“是指(d )。

A.鲍罗丁B.穆索尔斯基

C.居伊D.格林卡

19.在以下人物中，属于新古典主义的是(d )。

A.贝多芬B.莫扎特

C.贝尔格D.斯特拉文斯基

9.秦汉时期设立的国家音乐机构是（b ）

A.太常寺 B.乐府

C.鼓吹署 D.行院

10.十二律产生的方法最早的记载是___a_____中的“三分损益法”。（ a

A.《管子?地员篇》 B.《乐记》

C.《梦溪笔谈》 D.《中原音韵》

11.唐宋两代盛行的一种戏剧表演形式是（c ）

A.俳优 B.角抵戏

C.参军戏 D.南戏

12.诸宫调是宋元时期的一种大型说唱形式，由北宋艺人________所创。（

A.张五牛 B.关汉卿

C.姜夔 D.孔三传

13.我国最早的音乐刊物《音乐小杂志》是由________编辑出版的。（ a

A.李叔同 B.沈心工

C.曾志忞 D.蔡元培

14.古希腊音乐以________声乐为主。（b ）

A.和声 B.单音d ）））

C.复调 D.同音

15.最早的复调音乐被称为（ a）

A.奥尔加农 B.狄斯康特

C.克劳苏拉 D.康都克特

16.中世纪综合性的世俗音乐，有代表性的可首推（ a）

A.神秘剧 B.奇迹剧

C.礼仪剧 D.喜歌剧

17.文艺复兴时期，罗马乐派最具代表性的作曲家是（a ）

A.帕勒斯特里那 B.马肖

C.维拉尔特 D.加布里埃利

18.巴洛克时期，威尼斯歌剧的重要代表作曲家是（ c）

A.斯卡拉第 B.拉莫

C.蒙特威尔第 D.普塞尔

三、简答题 论述题

.刘天华对于二胡的贡献体现在哪些方面？

刘天华一生创作了12首二胡独奏曲。他的二胡音乐不仅保留了传统的二胡音乐特点，还加入了西方音乐的创作手法。给传统的二胡音乐带来了新的风格，并形成了我国第一个独具风格的二胡乐派。代表作品：月夜，悲歌，光明行

.萧友梅在音乐教育方面的贡献主要有哪些？

萧友梅被誉为近代音乐教育宗师。他参加创立了北京大学音乐教研所，上海国立音乐学院等我国早期音乐院校的建立。还编写了很多音乐教育的书籍，是第一个向外国介绍中国音乐的音乐家。代表作品：音乐在中国的意义钢琴教科书 中国音乐史 .“强力集团”的创作主张是什么？

强力集团是19世纪60年代在俄国形成的5人创作小组。他们主张走格林卡路线，创作真正的俄罗斯风格的民族音乐。他们从民间音乐吸取灵感，作品优美旋律动人。主要作品：金鸡

.印象主义音乐是一种什么样的音乐？

印象主义音乐的代表作曲家是德彪西和拉威尔。印象主义音乐有德彪西首创。追求标题所启示、象征的总体意境，追求感官印象的描绘。音乐具有个性。注重和声的色彩浓度。

.试论新歌剧《白毛女》的艺术成就。

白毛女是我国最早的一部大型新歌剧。剧本贺敬之，丁毅执笔。作曲由马可，刘炽,张鲁等作。音乐吸取了我国民间歌曲，戏曲，说唱等因素，借鉴了外国歌剧的形式。具有鲜明的时代特点，和中国传统民族风格。是我国民族歌剧成熟的标志。

.结合歌剧作品论述瓦格纳的歌剧创作风格。

瓦格纳的歌剧尼伯龙的指环。被瓦格纳看作是是一部戏剧，诗歌，音乐高度结合的“乐剧”。他废除了宣叙调和咏叹调。并加入了半音和声，音乐调性模糊。伴奏乐队的效果常常超过声乐。

.春秋战国时期，儒家有代表性的人物及音乐思想是什么？

.学堂乐歌在音乐史上有什么意义？

学堂乐歌是20世纪初，我国学堂里所教唱的歌曲。他的历史可以追溯到百日维新，内容大多反映知识分子主张学习西方文化科学实现富国强兵的内容。他的出现标志着我国近代民主

主义音乐的开始。对后来的群众歌咏运动打下了基础。

.为什么说肖邦的音乐创作领域既狭窄又广泛？

肖邦的创作领域基本上是围绕着钢琴为主体，他被称为钢琴诗人。但是他的钢琴作品题材丰富，涵盖了奏鸣曲、协奏曲、波兰舞曲、马祖卡等题材。富有强烈的浪漫主义气息，并且爱国主义强烈。许多作品具有波兰民族特色。如作品：革命练习曲，g小调叙事曲....门德尔松的音乐作品内容有哪些主要方面？

门德尔松，德国作曲家，首创五词歌题材。他的音乐追求古典音乐的严谨、完美、和谐，但更注重个人感情的表现。他的创作宁静，优雅，无冲突的气质。代表作：无词歌仲夏夜之梦 苏格兰交响曲 意大利交响曲

.论萧友梅和黄自在音乐教育上的贡献。

黄自，我国近代著名的作曲家和音乐教育家。他的作品作曲手法严谨，构思清晰。具有鲜明的中国古典文化精神。富有一定浪漫主义精神和民族传统风格。代表作清唱剧 长恨歌 音乐著作 音乐史 和声学

.介绍马勒交响音乐的创作。

马勒，奥地利浪漫主义晚期著名作曲家。一方面继承了古典浪漫的传统并吸收奥地利民族风格。另一方面大胆创新，使用模糊夸张尖锐的音响效果。共有10部交响曲，并根据中国的唐诗创作了交响声乐套曲大地之歌.他的第八交响曲被称为千人交响曲。

.三国两晋南北朝时期的音乐文化大融合是怎样形成的？

.萧友梅在音乐教育方面的贡献主要有哪些？

.古典主义时期交响曲的结构是怎样的？

古典主义时期交响曲的结构是由海顿确立的。共4个乐章。第一乐章为快板奏鸣曲式。第二乐章为抒情优美的变奏曲或三部曲式。第三章是块版的小步舞曲。第四章为快板风格的舞曲或者回旋曲。

.门德尔松的音乐作品内容有哪些主要方面？

.冼星海的艺术成就及在音乐史上的地位和意义。

冼星海，广州人，他善于运用多种表现手法和题材：具有号召性的旋律，鲜明有力的节奏和简明的音乐结构来塑造音乐形象。他的歌曲创作有两类，一是富有号召性的进行曲，如救国军歌到敌人后方去。另一类是带有战斗性抒情性相结合的歌曲，如在太行山上等。其中大型交响曲黄河大合唱，是中国近代音乐史上里程碑的杰作。

.简单论述瓦格纳的歌剧创作风格及其成就。

.西周时期的礼乐制度怎样建立并实施的？

.三国两晋南北朝时期的音乐文化大融合是怎样形成的？

.斯卡拉第的歌剧创作基本情况是怎样的？

.莫扎特的音乐风格有哪些主要特点？

.试论春秋战国时期儒、墨、道三家的音乐美学观点。

.结合交响乐作品论述贝多芬对浪漫主义的影响。

招工介绍信

招标介绍信

招标介绍信模板

【篇五】跟岗介绍信

今天去DHL做了笔试，估计是没有希望再进入下一轮面试了，不过笔试过程大概给大家分析一下，希望对下次去DHL的XDJM有点用。

通知下午1：30去参加笔试，通知面试的人说到了告诉保安找*女士参加笔试。我13：15左右到了在前台等。后来又来了一个女孩子和我一起去考试。

走到3楼找到*女士，那位女士可能是天天要应付很多像我们这样去做题的。头都没有抬说你坐这里，你坐这里。我们俩人开始找好位置准备答题，第一套题目：智力题，一共50道需要在半小时内完成，

有点困难我和那个女孩都没有在规定的时间内完成，后来延长了2分钟。第二套题目：性格测试类的`题目，一个90个。感觉像做绕口令。很多选项让自己觉得自相矛盾。这个也需要在很短的时间内完成，有一定难度。第三套题目：英语题，先是考世界地图的知识。然后是阅读理解、英汉互译。这一部分对我来说比较有难度了，上面有很多专业名词不知道怎么翻译。和我一起做题的那个女孩我简直非常崇拜她，她第二、三阶段的题做的飞快。急得我一头汗。。。那个给我们发卷得*女士，一直在打电话定火车票，还在和票贩侃价中，严重影响我心情。最后我交卷了，另外来了一个MM说，今天先到这里吧，回去等电话通知吧。

其实我已经知道结果了，就是不会再有通知了。现在头都痛。。做那么多题。我又想起来以前在深圳富士康面试得经历和这个差不多。我想DHL的工作环境是不是和富士康一样恶劣啊？哎。。。。。。（Www.J458.cOm 励志的句子）

【篇六】跟岗介绍信

xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx 年xx 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县2011年事业单位公开招聘工作人员。

xxxxxxxxx 单位公章

xxxx 年xx 月xx 日

延伸阅读：单位招聘几大误区

1、过于重视学历，而轻视应聘人员的能力。只要看一看招聘广告，几乎所有的招聘广告里都有学历要求(说实话，在应试教育体制下，一些有学历的人，其能力可真的不怎么样!)。这样很容易"网罗"不到那些有能力没学历的人，笔者曾经遇到一个小学都没有毕业的人，但他却不仅能做技工，还能进行设计，可独立完成大型设备的设计、安装与验收。有的甚至对学历迷恋到不可理喻的地步，拼命追求高学历，甚至普通操作工都要求中专以上学历!可以说是一种资源浪费，也可以说是一种歧视。但也不是说一点也不讲学历，需要招聘人员能识别应聘人员的能力，别受制于学历。

2、太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外(一句"你没有经验"打发了事)，这不仅是一种歧视，也缩小了企业选择的范围，其实长远来说人的潜力比经验更重要，经历只代表过去，潜力体现的将来(至于如何考察应聘人员的潜力，则是做HR的责任)!经历对于企业来说也重要，但别一味追求一个人的经历(我想企业的招聘人员一定看到过简历上的经历造假的.现象)，能找到有潜力的人比找有经历但没潜力的，对企业更重要!这也是体现人力资源管理价值的地方之一，

3、过于强调专业，考虑技能太少。特别是一些国营企业，要求专业必须对口，比较少地考虑应聘者的技能和兴趣。对于一些技术性比较强的，是应该考虑专业要求。但由于种种原因，一些人是迫不得已才学自己不喜欢的专业的，有可能其最佳的技能并不在其专业上(特别是一些有工作经历的应聘者)，如果过分强调专业对口，有可能失去一个人才。笔者一位朋友原来已经在一家国营企业总经办主任干了将近一年，当听说他是学机械的，就让他去设计科搞设计，结果他就选择离开，因为他的兴趣和爱好不是机械设计。所以在招聘是专业也是需要考虑，但不能太死板，要根据应聘者的实际情况决定是否录用。

4、只顾着招人，不管应聘人员的使用。一些企业一边招聘人，一边人员流失，总是处于人力资源短缺状态，其中一个原因就是对新聘人员的关心不够。任何人刚进入企业的时候，都存在一个适应问题，需要适应企业文化、规章制度、做事风格、人际关系、硬件等等，如果适应不了，应很难把人留住。所以人员招进企业之后，对他的关心、帮助、跟进应该是人力资源管理的一个部分，当然，应有所选择地跟进，否则工作量非常大。

5、追求高学历，考虑匹配少。一些企业拼命追求高学历，动辄要求研究生学历以上!人力资源管理中应做到选择合适的人担任合适的工作，并不是学历越高越好，关键是匹配，否则不仅对企业是一种浪费，对应聘者也是一种浪费，大材小用不行，小材大用也不行，要知道"战车能攻坚，渡水不如舟;骏马能历险，耕田不如牛"。

6、企业对招聘人员的选择不重视。招聘虽然看上去是一件简单的工作，其实不然，招聘是企业用人的第一步，走好这一步，对企业很重要!招聘工作涉及的范围比较广，招聘人员必须有能力去识别应聘人员的潜力、技能、能力、兴趣、爱好等等，对负责招聘的人的素质要求应该是比较高的，除了上述能力之外，还应具备一定的人格魄力，如亲和力、礼仪、口才、判断力等等，所以企业选择招聘人员也很重要，千万别小看这项工作，必要时可以请企业内的一些高素质人士参与。

7、其他需要注意的地方

1)招聘歧视，包括地域歧视、性别歧视、年龄歧视、学历/经验歧视等等，这在一些招聘广告中经常出现的，目前应聘人员的法律意识已经大大提高，否则容易惹上官司。

2)过于相信笔试，什么能力/潜力/智力测试、素质测评等等。有些企业不看对象，一次又一次地考试，而且有些题目的设置也不合理，有的甚至把一些脑筋急转弯的题目也放入试卷里，试题的目的有点盲目，不知道要考察应聘者哪些方面。一般来说笔试不要超过二次，考试题目的设计必须合理、有层次、考察的目的明确，考试时间不要超过2小时，并方便回答(如选择题)。

3)安排好面试。面试人员的安排应合理，不要外行面试内行，低岗位面试高岗位;面试的提问应该合理，涉及隐私的问题尽量不要提。面试一次就够了(高管的职位可以多一点)，不过还是应该笔试、面试一次过比较好(一天时间在企业内考察、选择完毕)，一方面企业降低企业招聘成本，也解除应聘者来往之苦。

4)招聘前做好充足的准备工作，包括岗位要求、职责、薪酬福利安排、企业有关资料等等，千万别无法回答应聘者关心的问题，否则应聘者对企业的信心会打折扣。

5)招聘时要尊重应聘人员，别居高临下，一付救世主的嘴脸。如一些企业只管收简历(好象是废纸收购站)，却不给答复;把别人的简历不当一回事，随意处置;面试之后没有任何回音;提问时咄咄逼人;对应聘者的问题爱理不理等等。招聘人员判断不合适就不要收简历;有可能的情况下，向应聘者提一些建议;面试时没有决定时应事后给应聘者一个答复;提问或回答时，应该让应聘者感觉被尊重。

以上提到的仅仅是一些常见的需要注意的地方，其他的问题需要招聘人员平时注意积累，不断总结，不断完善，提高招聘的成功率和效率。

【篇七】跟岗介绍信

尊敬的先生或女士:

你好，我是xxx公司xxx的"总经理。得知我公司优秀员工xxx想出国深造，我感到非常高兴和欣慰。这样一个进步的年轻人应该接受良好的教育，有一个更光明的未来。

因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀的年轻人。

xxx大四来我公司报到实习。他擅长在业余时间阅读大量关于商业的书籍，并虚心向其他员工征求建议。渐渐地，他开始掌握各种业务，并取得了一定的成绩。他不满足于此，更不要说自大了。相反，当他遇到难题时，他仍然以开放的心态与同事交流和讨论，直到找到解决办法。鉴于他在实习期间的突出表现，我公司招聘他为正式员工(通常我公司不考虑应届毕业生)。

现在，作为我们公司的业务精英，xxx工作更加认真、负责、勤奋。为所有同事树立榜样。他付出就有回报，因此被评为我们公司的优秀员工，并享有高额奖金。

此致

敬礼！

xxx公司

20xx年xx月xx日