管理不到位是是一个人的管理工作没有做好;管理失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位或服务对象造成损失的行为。以下是小编为大家收集的村支书对村干部管理不到位检讨书【四篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 村支书对村干部管理不到位检讨书
尊敬的公司领导：
您好!
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不就应的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我职责心不强。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，就应严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些就应仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺职责心。应提高自己的工作职责心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮忙我改正缺点，使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
检讨人：
20xx年xx月xx日
第2篇: 村支书对村干部管理不到位检讨书
上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏x架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏x帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次违背镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。
十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长魏x今天正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。然后我接着去给魏x家帮忙吧。
中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我："你村的村干部为什么不上路打扫卫生?"我给他解释了没能去的原因，他不容我解释便批评我:"你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份“检查”交到曲镇长办公室来。"于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。
晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室，检讨书全文如下：尊敬的镇党委、镇政府领导：我叫伍xx，是xxx村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有按照镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应该做出深刻的检讨和反剩我保证以后.
第3篇: 村支书对村干部管理不到位检讨书
尊敬的领导：
您好!我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!
xxx
20xx年x月x日
第4篇: 村支书对村干部管理不到位检讨书
****村干部责任追究制度
为加强民主法制建设，规范村干部管理，保障村干部的合法权益，加强监督，促进勤政廉政，提高村干部素质和工作效能，减少和预防集体经济损失，制订本制度。
一、村干部必须遵守纪律，不得有下列行为：
1、不得组织或参加反对国家的集会、游行、示威等非法组织活动；
2、不得玩忽职守，贻误工作；
3、不得拒绝执行党和政府依法作出的决定和命令；
4、不得压制批评，打击报复，不得弄虚作假；
5、不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或他人谋取私利；
6、不得违反财经纪律，浪费集体资财；
7、不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合权权益；
8、不得参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
9、违反纪律的其他行为。
二、村干部对村中重大事务进行决策，应当采用民主决策原则。涉及村民利益的重大问题必须经村民代表大会讨论通过。
三、因重大决策失误，导致集体资财严重损失的，又未
按程序违反民主决策原则的，分别依照下列规定处理：
1、被追究刑事责任的，应当主动辞职或给予免职；
2、造成较大损失，但是主观以外原因造成的，公开检讨；
3、是主观原因造成较大损失的，应公开检讨，并追究责任人责任。
四、村干部违反上述条款的，视情节轻重分别给予检讨、报请上级给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。受到司法机关追究刑事责任的，村干部应当主动辞职。
****村干部教育培训制度
一、村党支部每年对培训统筹安排，兼顾工作和学习组织实施。
二、村干部教育培训时间，每年不少于15天。
三、村干部学习培训内容以马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观、党的基本路线、方针、政策，党章和有关党的基本知识，科学、文化和业务知识等为主要内容
四、干部培训利用现有条件因地制宜开展，同时认真参加镇党委的统一培训。
五、培训方式以播放电教片、邀请上级授课或以会代训为主。
六、干部参加培训，必须做好笔记，每年写出2篇以上学习心得。
七、所有村“两委”成员必须自觉参加培训。
八、通过教育培训达到提高为民办事的热情和能力，树立科学发展意识。
****村级资产管理制度
一、村级集体资产是村级工作必不可少的物质基础，保护村集体资产是每个村民的应尽职责。
二、村集体经济组织的房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具和农村基本建设设施等劳动资料，使用期限在一年以上且单位价值在500元以上的，作为固定资产管理。
三、设立村集体经济组织资产台账，如实记录资产购臵、使用、处臵等管理情况，村级组织的资产管理实行专人负责制，防止资产流失，提高资产运营效益。
四、资产台账登记的资产，除正常具备了有规定的单位价值和使用年限两大因素外，还包括集体农用地、林木、水面、山地、荒地以及不形成固定资产的农业基础设施等资源性资产。固定资产未登记入账的，要及时清理核实入账。
五、建立资产清查制度。每年组织人员对村集体资产进行一次全面清查，并登记造册，落实财产管理责任人。
七、农村集体建设项目、购臵大型或大批设备，必须公开招标；农村集体土地、滩涂、水面等资源开发利用，实行公开竞价和招投标。
****村村干部定期及离任审计制度
一、村干部定期审计和离任审计工作统一接受县、镇两级有关部门的指导，镇有关部门具体负责，村民主理财小组予以配合。
二、村干部的定期审计坚持一年全面审计一次。内容主要包括：年度各项目标的完成情况，集体资金筹集与使用情况以及村民要求审计的其他事项等。
三、村干部离任审计的内容主要包括：任期内主要经济指标的完成情况；集体资产的管理情况；村购臵、个人使用的办公用具清理移交情况；个人拖欠集体款项情况。此外，财务人员还应包括财务档案材料的移交情况。
四、村主要干部必须坚持先审计，后换届选举离任制度。村干部在审计的基础上办理交接手续方可离任。离任后在其工作期间发生的经济问题仍由其自己负责。
五、审计工作坚持实事求是，客观公正，不弄虚作假，不欺上瞒下。
六、审计工作结果必须向群众公布，并报镇人民政府备案。
七、审计中发现的村干部违法违纪行为的，按有关规定处理。
