以下是小编整理的小公司提前发布的中秋节放假通知范文汇总四篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】小公司提前发布的中秋节放假通知
公司所属各部门：
中秋节、国庆节将至，物业公司根据学校通知要求，现将放假安排通知如下：
一、放假时间
中秋节放假：10月1日共1天。
国庆节放假：10月1日至10月8日，共8天，放假期间各路班车停发，10月9日各路班车恢复正常。10月9日（周四）、10日（周五）、11日（周六）公司正常上班，10月12日（周日）正常休息。
二、假期要求
1、加强安全稳定工作
放假期间各部门值班人员要加强值班巡视工作，公共楼宇部门卫要严把证件关，凭证进入，来访人员要做好登记。经营部门要加强食物监管，避免出现食物中毒现象发生。公司各部门在放假期间要做好防火防盗的工作，值班人员离开前要检查门窗是否关好，电器设备是否断电，避免盗窃、火灾等安全事故的发生。
2、统筹安排各项工作
节日期间公司各部门要妥善安排好工作，设专人值班，值班人员要高度重视值班工作，不迟到、不早退、各部门做好考勤工作。值班期间认真接听来访电话，友善接待来访人员，对来访事件要耐心、细心的解答。如遇到突发事件时，要第一时间告知主管领导并及时处理解决。请各部门将值班人员名单于9月28日下班前发送至公司邮箱XX（XXX）处。
最后，预祝公司全体员工假期愉快！
人事部
日期：
【篇二】小公司提前发布的中秋节放假通知
全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
1．放假日期：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
2．各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3．各部门须在x月x日下午5：30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1．由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2．在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政人事
20xx年x月x日
【篇三】小公司提前发布的中秋节放假通知
公司全体同仁：
20xx年中秋节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年中秋节放假的通知》（新政办明电〔20xx〕144号）精神并提经公司领导批准，现将中秋节放假相关事宜通知如下：
一、9月6（星期六）日至9月8日（星期一，中秋节）公休放假，共3天，9月 9日（星期二）正常上班。
二、请各部门在节前将本职工作安排妥当，清理本部门环境卫生，物业公司做好节前安全隐患排查，全员在9月5日下班前关闭门窗并将非必要用电设施全部断电，行政管理部将在下班后对办公区域进行全面安全检查。
三、节日期间，因特殊原因需加班的员工，请提前填写《加班申请表》并交至人力资源部备案，事后调休。
四、为确保节日期间联络顺畅，要求全员保持手机畅通。 特此通知。
预祝各位同仁节日快乐！
行政管理部 20xx年9月5日
【篇四】小公司提前发布的中秋节放假通知
根据国务院办公厅通知精神，20xx年中秋节放假安排如下：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
**人民政府办公室
20xx年**月**日
