“人文关怀，讲出文化氛围。把“安全家书”寓于文化建设中，使安全理念和亲情关怀有机结合，增强责任意识，增进情感沟通。一封封情真意切的家书，贴近生活、嘱托安全、充满关怀，体现了“让丈夫不惦记，让妻子不牵挂，让孩子常欢乐，让家人常微笑”？以下是小编整理的一封安全家书(通用4篇)，欢迎阅读与收藏。
第一篇: 一封安全家书
尊敬的职工家属：
你们好！
近年来，衡德公司认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本”的思想，坚持以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，积极构建“平安、高效、和谐”的工作环境。在全体干部和职工的共同努力下，公司安全形势持续稳定，经济效益连年攀升，职工收入和福利待遇也有了大幅度提高，这些成绩的取得与你们亲人的心血与汗水，与你们家属的支持与奉献是分不开的。在此，衡德公司向您及家人表示衷心的感谢和崇高的敬意！
“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”安全是最应保障好的公共品。习近平总书记的重要讲话中强调，要始终把防控安全生产风险摆在突出位置，牢牢守住“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，以最高标准、尽最大努力抓好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全。
一直以来，你们的亲人为了公司的发展与壮大，自觉执行安全生产规章制度，严格遵守劳动纪律，圆满完成各项工作。他们既是公司的骨干力量，也是家庭的顶梁柱，一旦发生事故，留给亲人的不仅仅是经济上的损失、生活上的艰难，更多的是精神上的伤害和心灵上的痛苦。
安全不仅仅与他们自己有关，也与你们家属有关，是我们共同的责任。
公司始终把安全放在一切工作的首位，不断完善安全设施，并通过开展各种形式的安全活动，努力营造安全生产氛围，逐步提高安全管理水平，确保安全生产。
同时，希望你们用父母的心、夫妻的情、儿女的愿去筑牢职工心中的那道安全防线。在他离家上班的那一刻，嘱咐他注意安全，不要喝酒，上班期间专心工作，遵守劳动纪律，不违章作业；嘱咐他在工作中遇到困难时头脑要清醒，不要蛮干；嘱咐他搞好班组成员之间的团结；嘱咐他高高兴兴上班，平平安安回家。
希望你们一如既往地支持和配合我们的工作，也为关心自己亲人的安全，多一份关爱，少一份抱怨；多一份叮嘱，少一份遗憾；多一份奉献，少一份责备。让我们携起手来，共同搞好安全生产，为创造衡德公司更加美好的明天，为创造我们更加幸福的生活不断做出新的更大贡献。
最后，衷心祝愿各位职工家属身体健康，家庭幸福，工作顺利！
第二篇: 一封安全家书
敬爱的爸爸妈妈：
这可能使我第一次给你们写信，而且我不知道有没有勇气将这封信寄给你们。毕竟今天现代通信工具如此发达，使人与人的距离拉得很近，但我确实有话想对你们说，却难以开口的话。
你们永远是我敬爱的、尊重的父母，你们给予我生命、抚育我成长、教会我做人、给予我一切我需要的东西。你们是优秀的父母，甚至几乎是完美的，虽然没有催人泪下的故事，也没有凄惨动人的离别，但我依然有一千个理由在你们耳边说一千遍“我爱你们”。
我明白你们试图作我的朋友，但在我心里，父母和朋友是有界限的。当你们初为人父母时，便有了父母的威严、权力、义务。而朋友，是与我平等的、和我关系较好的人，当我们犯了错误，你们会“语重心长”“苦口婆心”甚至“动手动脚”。朋友不会，在你后悔时安慰你，告诉你前方依然鸟语花香，道路依然柳暗花明。
你们为我计划好将来的一切，憧憬我无限“美好”的人生——重点高中、重点大学、最好能考研考博、接下来出国就太完美了。。。。。。你们常教导我，外面的竞争如此的激烈，知识文化在今天是多么的不可替代，努力学习才会有饭碗。这些我都知道、都明白、都懂。可是，走这条路代价太昂贵，无论经济上还是精神上，这我也明白。这条路我没有选择的权利，大到社会小到你们都不会同意的，所以我只能按你们为我铺好的黄金大道前进。
无论怎样，你们都是我最最亲爱的亲人，即使我尚不是一位父亲，但我能理解你们200%的付出和0的索取，也许有一天，你们经意或是不经意发现了这封信，希望你们知道，你们的儿子是最爱你们的人。
此致
敬礼
第三篇: 一封安全家书
“安全是无站的车，无点的钟，永无间歇，永无止境”；“企业兴衰，成在安全，败在事故”；“安全是生产力，安全出效益”。这一串串富含哲理的安全话语在我们公司已深深烙在职工的脑海中。正是靠以人为本抓安全的先进理念，我公司安全生产已达16年之久，连续5700多天的安全生产记录，是电力基建单位乃至全国电力企业的一个榜样。
时值开封工程受电、烘炉、酸洗、三缸扣盖等节点实施阶段，项目部适时提出大干50天，确保机组按时启动的施工口号。面对设备、材料到货晚，土建影响严重，治理人员少，施工队伍素质参差不齐等种种困难和诸多不利因素，我们如何做好安全工作呢？我想只有加强宣传以人为本，安全文化深入思想，安全意识深入人心，领导干部率先垂范，才是确保安全的根本。
外因是条件，内因是决定因素，安全工作亦然。我们认为把安全工作做实，是做好安全工作的“外因”和必备条件，而起决定性作用的却是“人”。为此，我们以人为本，把增强安全防护意识，提高职工安全技术素质，发挥职工的主观能动作用，作为安全施工的根本，常抓不懈。一年来，我们坚持党、政、工、团齐抓共管，采用学习培训、标语宣传、安全简报、知识竞赛等各种方式，实施了群众性、经常性的安全意识、安全知识教育。通过加大教育培训力度，增强防护意识，营造安全氛围，认认真真学、实实在在抓，为工程施工安全奠定了坚实的基础。
安全工作，领导的责任无疑要率先垂范，但更重要的是构建和完善安全治理机制。在实际工作中，我们坚持安全与职工利益挂钩，对每月评出的前三名安全先进单位进行重奖，对末位单位进行重罚；同时还建立了职业安全环境保证体系，安全治理网络纵到底、横到边；专管成线，群管成网，同时把外协队纳入安全治理之中，做到教育一致、检查一致、重奖一致，互帮、互学、互查，使安全治理网络的密实度大大增强。
良好的安全形势背后，浸透着全体职工辛勤的汗水。在项目部党政领导孜孜不倦的努力下，凭借着严细治理和大干苦干的优良作风，形成了抓好安全工作无尽的动力；有领导干部和党团员的率先垂范，就能形成稳定的安全生产局面。随着工程的不断进展，安全生产面临的局面更加严重，难度也必将加大。只有以人为本抓安全，从细节做起保安全，最终我们会实现安全“零”事故工程的目标。
第四篇: 一封安全家书
父母赋予了我们生命，大自然赐给我们美好的世界，这世界也因生命的存在而更加精彩，珍爱生命是安全生产永恒的话题。
“生命有多宝贵，安全就有多重要”，那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面而令人震撼，日常发生的每一次安全事故令人触目惊心，我们不难想象，会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实，血的教训不得不令我们深思，是什么原因造成这一起又一起的安全事故，这些讲了千遍万遍的《安全规程》，怎么还会重蹈覆辙，让本该避免的悲剧再次发生呢?是安全责任的淡漠?是安全意识的不足?没有将安全真正放在心上?没有遵守安全制度?没有从根本上树立“安全第一”的思想?安全教育没有真正触及到他们的灵魂?许多员工，只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动的记录每次安全活动的内容，总认为安全管理工作是领导的事，只要自己注意一点就行，将居安思危、警钟长鸣的安全警句抛之脑后，根本不去想发生事故的根本所在，安全工作来不得半点马虎，强化“安全无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作做理念，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，时刻绷紧安全弦。
安全是一切工作的基础，基础把不好，其他工作无从谈起，作为一名员工，首先要从本职工作出发，干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高业务素质入手，勤学苦练，积极参加本工种的各项技术培训，熟记操作规程，克服精力不集中，干活毛糙的现象，努力打牢安全基础，构筑安全防线，让安全永记心中。
“安全责任，重于泰山”
，生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命，作为企业中的一员，我们应该牢牢掌握安全知识，生产技术，提高安全意识，为了企业的健康发展，为了家人的幸福平安，我们要时刻牢记，安全为我，我为安全，安全责任，重于泰山。
